Ennek fényében a Schneider Electric sürgeti az európai uniós döntéshozókat, hogy az energiahatékonyságot és az elektrifikációt ne csupán az éghajlatváltozás elleni küzdelem „kiegészítő elemeiként” kezeljék, hanem Európa egyetlen skálázható, belső energiaforrásaként. Az energiahatékonysági fejlesztések és az elektromos áram használatára való átállás felgyorsítása 2040-re éves szinten legalább 250 milliárd eurós megtakarítást hozhatna az Európai Unióban (EU), csökkentené az energiaigényt, mérsékelné a fosszilis tüzelőanyagoktól való függőséget és erősítené a versenyképességet.

default

Európa strukturálisan továbbra is kiszolgáltatott helyzetben van: az EU energiaigényének közel 60 százalékát még mindig importból fedezi, ami 2025-ben 336,7 milliárd euróba került. Ez sebezhetővé teszi a háztartásokat, az ipart és a közszolgáltatásokat a globális fosszilis tüzelőanyag-piac volatilis változásaival és a geopolitikai sokkokkal szemben. A Schneider Electric, a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata arra hívja fel a figyelmet, hogy a hatékonyság és az elektrifikáció viszonylag gyorsan megvalósítható a végfelhasználás területén, gyors megtérülést és azonnali javulást hoz, miközben felgyorsítja az átállást egy erősebb, függetlenebb energiarendszerre.

A Schneider Electric felszólítja az Európai Bizottságot és a tagállamokat, hogy a következő öt politikai intézkedést tegyék prioritássá:

1. Rövid megtérülési idejű energiahatékonysági megoldások bevezetése

Támogatásra és ösztönzőkre van szükség ahhoz, hogy a vállalkozások bevezethessék azokat a már bizonyított, gyors megtérülést hozó energiahatékonysági megoldásokat, amelyek hónapok alatt csökkentik az energiaigényt.

Épületek: kamatmentes hitelek a hálózati kapcsolattal rendelkező vezérlő- és az épület-energiagazdálkodási rendszerek kiterjesztésére, a fűtés, hűtés, szellőzés és világítás valós idejű optimalizálása érdekében – ez azonnal csökkenti a számlákat, és felkészíti az épületeket az elektromos fűtésre és a keresletoldali reagálásra. Ezzel a lépéssel az EU teljes energiafogyasztása 5–6 százalékkal csökkenthető.

Ipar: célzott támogatás, különösen a kkv-k számára, az energiagazdálkodási rendszerek és az alacsony/zéró költségű intézkedések széleskörű bevezetésére, amelyek idővel akár 30 százalékos megtakarításokat eredményezhetnek, és megteremtik a digitalizált termelés alapjait.

2. A meglévő uniós energiahatékonysági és épületekkel kapcsolatos jogszabályok gyors és szigorú végrehajtása

Az energiahatékonysági irányelv (EED) és az épületek energiahatékonyságáról szóló irányelv (EPBD) teljes körű végrehajtása a rövid távú „válságkezelési” előnyök kiaknázása érdekében. Különösen:

• Az EPBD keretében az épületautomatizációs és -vezérlő rendszerek (BACS) gyors bevezetése, amelyek éves szinten 450 TWh végső energiamegtakarítást, 64 Mt CO2-kibocsátás elkerülését és 36 milliárd euróval alacsonyabb energiaszámlákat eredményezhetnek.
• Az EED szerinti energiaauditok megerősítése az ajánlások végrehajtásának előírásával – kezdve a kkv-kkal, lízinggel és „energia mint szolgáltatás” konstrukcióval támogatva őket.

3. Az elektrifikáció felgyorsítása célzott ösztönzőkkel

Bár egyre több megújuló energiából származó villamos energiát termelnek, az energiafelhasználásunk nagy része – azaz a keresleti oldal – még nem állt át a villamos energiára. Amíg az emberek benzinüzemű járműveket vezetnek és gázzal fűtik otthonaikat, Európa az importált energiától és az ingadozó áraktól függ majd.

Photo taken in Prague, Czech Republic

A gyorsabb elektrifikáció hatékonyabban integrálja a megújuló energiaforrásokat, csökkentve a fosszilis tüzelőanyagok áringadozásainak való kitettséget. Ezzel előre lehetne lépni az évtizede tartó stagnálásban, melynek eredményeként Európában még most is csak 21 százalék az energiamixben az elektromos áram részesedése (az elektrifikáció szintje), 10 százalékponttal elmaradva Kínától, ahol gyors elektrifikáció zajlik. A Schneider Electric a következő lépéseket szorgalmazza:

A hőszivattyúk (amelyek 3-5-ször hatékonyabbak a gázkazánoknál) széleskörű elterjesztését, 2030-ra évente egymillió berendezés telepítésével. Ehhez olyan támogató intézkedésekre van szükség, amelyek csökkentik a kezdeti akadályokat, beleértve olyan lehetőségeket is, mint a szociális alapú lízing.

A közlekedés gyorsabb elektrifikációját célzott intézkedések révén, beleértve az olyan ösztönzőket, amelyek felgyorsítják a vállalati járműpark elektrifikációját, és segítik a használt elektromos járművek piacának bővülését.

4. Adóztatás és finanszírozás felhasználása a fosszilis tüzelőanyagokról a tiszta villamos energiára való átállás ösztönzésére

A Schneider Electric sürgeti a döntéshozókat, hogy tegyék az elektrifikációt gazdaságilag vonzóvá az alábbiak révén:

• A villamos energia adóinak csökkentése (beleértve az áfa és a jövedéki adók csökkentését, amennyiben lehetséges) a kiskereskedelmi villamosenergia- és gázárak közötti különbség megszüntetése érdekében.
• Az állami finanszírozáshoz való hozzáférés átirányítása és egyszerűsítése a hatékonyság és az elektromos áram használatára való átállás előmozdítása érdekében – ideértve a „Recovery and Resilience Facility”, valamint az ETS bevételeket is.
• Európai szinten a gázárak ideiglenes támogatásának vagy szubvencionálásának minimálisra csökkentése és időbeli korlátozása, mivel ez késlelteti a tiszta energiaforrásokba történő beruházásokat.

5. A saját célra történő termelés, a rugalmasság és az intelligens hálózatok kínálta lehetőségek kiaknázása a számlák csökkentése érdekében

Szükség van az akadályok eltávolítására és ösztönzők létrehozására a rugalmasság, a tárolás és a digitalizáció területén a csúcsigények és a rendszerköltségek csökkentése érdekében. A prioritások a következők:

• Az épületek és az ipar alkalmazkodóképességének biztosítása tetőre szerelt napelemek, tárolókapacitás és digitális vezérlés révén, valamint a keresletoldali válaszintézkedések támogatása.
• A funkcionalitásra, a valós idejű hozzáférésre és az interoperabilitásra összpontosító, gyorsabb és jobb minőségű intelligens mérőórák bevezetése – elsőbbséget biztosítva a nagy kereskedelmi épületeknek, az iparnak és az elektromos járművek töltésének.
• A digitális technológiákra jobban támaszkodó hálózat és okosabb hálózattervezés, beleértve a hálózatbővítési technológiák támogatását, az eredményalapú KPI-ket és olyan díjszabási struktúrákat, amelyek jutalmazzák a csúcsigény csökkentését és a hálózatbarát fogyasztást.

„A döntéshozóknak szóló felhívásunk, hogy az energiahatékonyságot és az elektrifikációt tegyék prioritássá, ma éppoly aktuális, mint négy évvel ezelőtt. A megoldások nem változtak. Ez idő alatt azonban Európa egyik energiaválságból a másikba sodródott – anélkül, hogy olyan előrelépést tett volna, amely megvédhette volna az áremelkedésektől és az egekbe szökő költségektől, amelyek vállalkozásait, háztartásait és iparát oly sebezhetővé teszik. Az önelégültség jelenti Európa legnagyobb energetikai kockázatát. Az energiaköltségek támogatására irányuló tervek csak tüneti kezelést jelentenek, és hosszú távon nem megfelelőek. Európának strukturális változásra van szüksége – olyanra, amely ösztönzi a tiszta technológiai megoldások bevezetését, hogy a vállalkozások és a háztartások véglegesen megváltoztassák az energiafelhasználásukat. Olyan intézkedésekre van szükségünk, amelyek elősegítik egy Európában, Európáért épített energiarendszer kialakítását – csökkentve az ingadozásoknak való kitettséget, lehetővé téve a tiszta, megbízható ellátást, és biztosítva, hogy Európa versenyképes maradjon”

– hangsúlyozta Laurent Bataille, a Schneider Electric „European Operations” területért felelős ügyvezető alelnöke.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Az energiahatékonysági fejlesztéseket és az elektrifikáció felgyorsítását sürgeti az Európai Unióban a Schneider Electric appeared first on Műszaki Magazin.

A cég budapesti központjába több, mint 100 hallgató látogatott el a programokra, akik amellett, hogy megismerhették, hogyan működik a vállalat, workshopokon és rapid interjúkon is részt vehettek, sőt a tökéletes CV fotójukat is elkészítették.

Március 27-én ismét egyetemistákkal telt meg a Schneider Electric budapesti központja a Nordic Light irodaházban, a „Plant Your Future!” rendezvénynek köszönhetően. A vállalat idén már ötödik alkalommal szervezte meg a felsőoktatásban tanulók számára a karrierépítésüket segítő eseményt, amire ezúttal is nagy volt az érdeklődés, közel 100 fiatal vett részt a programokon.

A „Plan(t) Your Future!” célja, hogy támogatást nyújtson az egyetemistáknak a jövőjük építéséhez. Az esemény során az érdeklődők megismerkedhettek a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata, a Schneider Electric működésével, megoldásaival, üzletágaival, gyáraival, illetve a cég munkatársaival is a standokon. A Budapesten jelenlévő csapaton túl a Schneider Electric három gyárából és logisztikai központjából is érkeztek kollégák, hogy népszerűsítsék a gyártási és logisztikai területeket.

2026.03. 27. Plan(t) Your Future

A program részeként rapid interjúkon is részt vehettek a hallgatók, de a szervezők készültek önéletrajz (CV) készítési tanácsadással is, illetve a fiatalok egy profi fotósnak köszönhetően a tökéletes CV-fotójukat is elkészíthették.

Az idei „Plan(t) Your Future!” egyik különlegessége az volt, hogy egyetemi hallgatók mellett, a Schneider Electric munkatársainak középiskolás és egyetemi végzős gyermekei számára is megnyitották a részvétel lehetőségét. A hasznos tudnivalók, valamint a networking lehetőség mellett a standokon játékok, az esemény végén pedig értékes nyeremények is várták az érdeklődő fiatalokat, akik többek között szakmai mentorálást és Budapest Park vouchert is nyerhettek.

„Nagyon büszkék vagyunk a „Plan(t) Your Future!” kezdeményezésünkre, amelynek keretében évről-évre nagyon sok egyetemista ismerkedhet meg velünk és kaphat hasznos segítséget a karrierje elindításához. A Schneider Electric-nél hiszünk abban, hogy felelősségünk van a jövő szakembereinek kinevelésében, ennek érdekében együttműködünk például a BME-vel és a Dunaújvárosi Egyetemmel is. Ugyanakkor azzal is tisztában vagyunk, hogy milyen kihívással szembesülnek a fiatalok pályájuk kezdetén, ezért folyamatosan azon dolgozunk, hogy befogadó, támogató közeget teremtsünk számukra. Azt, hogy erőfeszítéseink jó irányba mutatnak, nemcsak ez az esemény bizonyítja, hanem a diákoktól érkező számos pozitív visszajelzés is. Külön öröm számunkra, hogy több hallgatóval is találkoztunk, akik már tavaly is részt vettek a rendezvényünkön. Ez egyszerre megtiszteltetés és annak bizonyítéka, hogy valódi értéket teremtünk. Jelenleg is számos gyakornok dolgozik velünk”

– mondta el Ivanov Katalin, a Schneider Electric országos HR vezetője.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Ismét megtelt egyetemistákkal a Schneider Electric budapesti központja appeared first on Műszaki Magazin.

A tervek között szerepel a megtermelt energia tárolásának megoldása, valamint az e-autó töltőinfrastruktúra bővítése is.

Összesen 350 kVA-os beépített teljesítményű napelemes rendszert alakítottak ki a Schneider Electric, a világ egyik vezető energia-technológiai vállalatának zalaegerszegi, MG Zala gyárának tetején. A február elején üzembe helyezett napelemes kiserőmű által megtermelt energiát teljes mértékben a létesítményben használják majd fel.

A projekt előkészítése 2024. utolsó negyedévében indult, a kivitelezés pedig 2025. tavaszán kezdődött el. A fejlesztés keretében összesen 822 darab, egyenként 455 Wp teljesítményű napelem panelt helyeztek el az MG Zala létesítményének tetején. A panel csoportok 4 darab inverterhez csatlakoznak.

A napelemes rendszerek által megtermelt energia mennyisége nagy mértékben függ az időjárástól, de a várakozások szerint a napelemes kiserőmű akár az üzem teljes éves áramszükségletének 60 százalékát is fedezheti.

Nem a mostani beruházás az első jelentős fejlesztés az MG Zalában, ami a fenntartható működés érdekében történt. A Schneider Electric zalaegerszegi gyárában 2023. novembere óta nem használnak gázt, teljesen átálltak az elektromos áram használatára. Ez jól illeszkedik a vállalat globális stratégiájához, amelyben kiemelt szerepet kap az energiahatékonyság és a megújuló energia arányának növelése. A Schneider Electric zalaegerszegi, Hock János úti létesítményében a fenntarthatósági törekvések keretében az ott keletkező hulladék több mint 99 százalékát újrahasznosítják.

A mostani napelemes fejlesztés keretében egyelőre csak az aktívan megtermelt energia hasznosítására van lehetőség. A további tervek között szerepel a tárolás megoldása is, valamint a napelemes rendszer integrálása a létesítmény energiamenedzsment rendszerébe.

Az MG Zala üzemben kialakított napelemes rendszer támogatja a Schneider Electric e-autó programjának megvalósítását is. A vállalat célkitűzése, hogy 2030-ra csak elektromos járművek legyenek a flottájában. Az MG Zalában jelenleg két töltőállomás biztosítja az e-autók számára a töltési lehetőséget, azonban a következő években további hat töltő telepítését tervezik, amelyeket szintén a napelemes rendszerből látnak majd el árammal.

A Schneider Electric MG Zala üzemében kis- és középáramú megszakítókat gyártanak. A gyárból a magyar mellett főként a francia, spanyol és angol piacra szállítanak termékeket.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Napelemes rendszer a Schneider Electric MG Zala üzemében appeared first on Műszaki Magazin.

A Resource Advisor+ platform és a hozzá tartozó termékek képesek kiváltani a jelenleg alkalmazott sokféle eszközt és ezáltal segíti az ezek miatt silószerűen egymástól elkülönülő adatok jóval hatékonyabb hasznosítását. Az új megoldás egységes, intelligens ökoszisztémát biztosít, amely zökkenőmentesen integrálja a kibocsátáshoz, az energiagazdálkodáshoz, az ellátási lánc fenntarthatóságához, az éghajlati kockázatok méréséhez és a fenntarthatósági jelentésekhez kapcsolódó alkalmazásokat. A Resource Advisor+ ökoszisztéma intelligens irányító központként működik, amely lehetővé teszi a vállalatok számára az adatok egységesítését, a döntéshozatal felgyorsítását, valamint az energia- és fenntarthatósági kezdeményezések gyors előmozdítását a teljes szervezeten belül.

Sera: a Resource Advisor+ ügynöke

A Sera a Resource Advisor+ vezető mesterséges intelligencia (MI) ügynöke, ami proaktív digitális partnerként értelmezi a felhasználói igényeket és koordinálja a háttérben dolgozó, egyes szakterületekre szakosodott MI-ügynökök csapatát. Ez a koordináció jelentős előnyt biztosít a Resource Advisor+ szolgáltatásnak, ami ezáltal építhet a Schneider Electric két évtizedes tanácsadói szakértelmére támaszkodó SE Advisory Intelligence-ben felhalmozott tudásra. Sera és csapata ezt a beágyazott szakértelmet használja fel arra, hogy a komplex adatokat világos, megvalósítható ajánlásokká alakítsa, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy példátlan gyorsasággal és magabiztossággal navigáljanak az energia és a fenntarthatóság területén.

Egyértelmű előnyök

A Sera ajánlásai több évtizedes intézményi tudáson alapulnak, biztosítva, hogy minden elemzés technikailag megalapozott és alkalmazható legyen. Mivel a Resource Advisor+ energiahatékony működési modelleket és „szén-dioxid-tudatos” számításokat használ, MI-infrastruktúrája elősegíti a fenntarthatóságot, összhangban a Schneider Electric, a világ legfenntarthatóbb vállalata fenntarthatóság iránti elkötelezettségével. A platform az emberi szakértelmet és a saját tudást közvetlenül beépíti a munkafolyamatokba, létrehozva egy olyan, értékteremtő rendszert, amelyben az emberi tapasztalatok okosabbá teszik az MI-t, az okosabb mesterséges intelligencia pedig lehetővé teszi a tanácsadóknak és az ügyfeleknek, hogy a stratégiai cselekvésre összpontosítsanak.

„Ez a bejelentés izgalmas mérföldkőnek számít, mivel megvalósítjuk az „MI-first” jövőképünket. A Resource Advisor+ egy teljesen új módszert vezet be a vállalatok számára az energia- és fenntarthatósági teljesítményük kezelésére. A módszer az SE Advisory Intelligence és egy mesterséges intelligencia-ügynökök alkotta hálózat segítségével működik. A komplexitás automatizálásával és az adatok cselekvéssé alakításával a Resource Advisor+ lehetővé teszi a felhasználók számára az energiaoptimalizálás és a dekarbonizáció felgyorsítását, és alapvető változást jelent abban, ahogyan ügyfeleinknek segítünk jelentőségteljes, vállalat-szintű eredmények elérésében”

– mondta el Steve Wilhite, az SE Advisory Services „Energy & Sustainability Practice” részlegének ügyvezető alelnöke.

A Resource Advisor+ bevezetésével két új termék is érkezik, a Carbon Performance és a Supply Chain, majd az év folyamán további két megoldással bővül a portfólió a fenntarthatóság területen ezek a „Climate Risk” és a „Reporting and Compliance”, míg az energiamenedzsment szegmensben az „Energy” and „Energy Efficiency” alkalmazások érkeznek majd. A vállalkozásokat az energia- és fenntarthatósági teljesítményük nyomon követésében és optimalizálásában segítő, felhőalapú platform, az EcoStruxture™ Resource Advisor továbbra is elérhető lesz a Schneider Electric kínálatában.

„Mivel a szervezeteken egyre nagyobb a nyomás, hogy a fenntarthatósági törekvéseiket mérhető cselekedetekké alakítsák, egyre fontosabbá válnak az adatokat, intelligenciát és megvalósítást egyesítő platformok. A Schneider Electric Resource Advisor+ jelentős fejlődést hoz a fenntarthatósági törekvések menedzsmentjében, mivel ötvözi az átfogó szakértelmet az MI-vezérelt munkafolyamatokkal. Azáltal, hogy a tanácsadói intelligenciát közvetlenül a platformba ágyazza, a Schneider Electric segít a vállalkozásoknak túllépni a jelentéskészítésen, és gyorsabb, magabiztosabb döntéseket hozni, amelyek összekapcsolják az energia, a kibocsátás és az ellátási lánc fenntarthatóságát a valódi üzleti eredményekkel”

– mutatott rá Amy Cravens, az IDC „Sustainability and ESG Software” területért felelős kutatási igazgatója.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Az MI új korszakot nyit az energiagazdálkodásban és a fenntarthatóságban appeared first on Műszaki Magazin.

Rekord évet zárt 2025-ben a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Zrt.: a vállalat egyetlen év alatt több mint 130 új transzformátor- és forgógéprendelést nyert el közel 200 millió euró értékben, és több tucatnyi berendezést szállított le a világ számos országába. A közel 150 éves Ganz Electric nagy teljesítményű transzformátorai és forgógépei Németországtól Dánián és az Egyesült Királyságon át egészen a Fülöp-szigetekig kerültek be kritikus energetikai infrastruktúrákba, miközben a hazai piacon is csúcsteljesítményű berendezéseket szállítottak le és helyeztek üzembe sikeresen.

A villamosenergia‑hálózat biztonságát és folyamatos működését olyan kulcsberendezések garantálják, mint a transzformátorok és a forgógépek, ezek nélkül nincs megbízható villamosenergia-ellátás. A Ganz Villamossági Művekben 1885-ben készült el a világ első transzformátora, amelyet az eltelt 140 évben a Ganz Electric folyamatosan a modern kor igényeihez fejlesztett. A vállalat mára ennek a kritikus infrastruktúra megteremtésének nemzetközileg meghatározó szereplőjévé vált: berendezései és mérnöki tudása generációk óta biztosítják, hogy a villamosenergia megbízható módon álljon rendelkezésre mind a lakosság, mind az ipar számára.

Transzformátor üzletág – hazai és nemzetközi eredmények

A Ganz Electric Transzformátor üzletága 2025-ben minden eddiginél eredményesebb évet zárt: a kiemelkedő növekedéssel zárt a vállalat exporttevékenysége; több tucat transzformátort tesztelt és szállított ki világszerte. A hazai piacon is tovább erősödött a cég stratégiai együttműködése a MAVIR‑ral, amelynek keretében idén több nagy teljesítményű berendezés készült el. Ezek közül kiemelkedik a látványos vasúti szállítással Gödre juttatott 250 MVA‑es egység, ami ismét bizonyította, hogy a Ganz olyan komplex logisztikai és műszaki kihívásokat is képes megoldani, amelyekre a piacon csak kevesen vállalkoznak.

A nemzetközi piacokon a vállalat tovább növelte jelenlétét 2025-ben: az exportmegrendelések aránya 50-ről 70 százalékra nőtt. A kimagasló eredményt a Ganz Electric annak köszönhetően érte el, hogy több mint 100 transzformátorrendelést rögzített exportpiacokról, illetve több németországi rendszerüzemeltetővel is keretszerződést kötött – köztük egy 27 darabos megrendelésre –, ami megerősíti a vállalat pozícióját Európa egyik legversenyképesebb villamosenergia-piacán.

A vállalat mérnöki kompetenciáját igazolja a romániai Vidraru-gáthoz készülő hét darab egyfázisú, 45 MVA‑es transzformátor, amelyek tesztelése egy ritkán alkalmazott és rendkívül összetett technológiai eljárást igényelt. A Statkraft walesi projektjéhez szállított 150 MVA-es egységek pedig egyedülálló uszályos logisztikával jutottak el a célállomásra, demonstrálva a vállalat nemzetközi projektkivitelezési képességeit.

Egyedi megoldások a világ minden tájára

A Ganz Forgógép üzletága 2025-ben közel 30 saját gyártású forgógépet tesztelt sikeresen, és több olyan projektet valósított meg, amely mérnöki szempontból is kiemelkedő. A Fülöp-szigetekre tavaly leszállított generátorok a Ganz Electric történetének első délkelet-ázsiai gyártású egységei, amelyek a Buhid vízerőmű kapacitásbővítését támogatják majd.

Az év egyik legösszetettebb mérnöki feladata egy nagyfeszültségű villamos berendezéseket gyártó, energiapiaci óriásvállalat megrendelésére készült tápgenerátor-egység volt. A rendszer tervezése hónapokig tartó szimulációt és olyan egyedi megoldásokat követelt meg, amelyeket a piacon csak nagyon kevés gyártó képes megvalósítani.

Minden korábbinál nagyobb gyárbővítés indul

A Ganz Electric 2025 nyarán az eddigi legnagyobb gyárfejlesztését jelentette be. A vállalat hosszú távú fejlődését megalapozó Ganz 2030 program nemcsak a gyártási kapacitások bővítését célozza, hanem egy olyan modern, versenyképes működési modell kialakítását is, amely stabil alapot teremt a következő évek növekedéséhez. A Ganz 2025-ben és 2026-ban megrendelései további bővülésére számít, amelyet a gyártókapacitás növelése mellett a munkaerő-állomány folyamatos erősítése is támogat.

„A 2025-ös év egyértelműen megmutatta, hogy a Ganz Electric képes olyan mérnöki és gyártási feladatokat is vállalni, amelyekre más szereplők – akár nagyobb nemzetközi vállalatok – nem tudnak vagy nem mernek ajánlatot tenni. A Ganz 2030 stratégia célja, hogy ezt a különleges tudást tovább erősítsük, és a magyar ipari innovációt a nemzetközi élvonalba emeljük. A mostani eredmények azt bizonyítják, hogy jó úton haladunk”

– hangsúlyozta Gál Gergely, vezérigazgató.

Kiemelkedő sikerek a szerviz üzletágban

A Ganz számára a szervizszolgálatatás stratégiai jelentőségű. A gépek és berendezések rendszeres szervizelése ugyanis nemcsak az üzembiztonság és a hosszú távú megbízhatóság alapfeltétele, hanem a fenntartható működés egyik legfontosabb pillére is. A megfelelő karbantartás jelentősen meghosszabbítja az eszközök élettartamát, csökkenti az anyag- és energiafelhasználást, valamint minimalizálja az új berendezések gyártásából és szállításából fakadó környezeti terhelést.

A szerviz üzletág több mint 100 hazai és nemzetközi megrendelést teljesített 2025-ben, köztük olyan különleges projekteket, mint a pakisztáni Lahore alállomás megszakítóhajtásának javítása vagy az indonéziai PT Lembah hidroenergetikai alállomás felújítása egy aktív vulkán közepén. A Dunamenti Erőmű transzformátorának rekordidő alatt végrehajtott teljes felújítása, valamint az E.ON számára végzett helyszíni kiemeléses munkák ugyancsak tovább erősítik a Ganz pozícióját a komplex, nagy szakértelmet igénylő szervizfeladatok piacán.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Magyar mérnöki teljesítmény a világ élvonalában: rekord évet zárt a Ganz Electric appeared first on Műszaki Magazin.

Az idén első alkalommal összeállított lista célja, hogy láthatóvá tegyék a hazai jó gyakorlatokat és azokat a szakembereket, akik a felelős és etikus vállalatirányítást és működést képviselik, formálják a céges kultúrát, társadalmi hatást gyakorolnak és példát mutatnak szakmai elkötelezettségükkel.

Juhász Laura compliance munkájának középpontjában az a stratégiai cél áll, hogy a Schneider Electric globális megfelelési programját a magyar szervezet üzleti működési modelljéhez és kockázati kitettségéhez igazítsa. Ennek érdekében folyamatosan támogatja a vezetőséget és az egyes munkavállalói csoportokat, hogy mindennapi döntéseik során a jogszabályi és etikai normáknak, illetve a belső szabályoknak megfelelően járjanak el. A szakember kiemelten foglalkozik a Schneider Electric egyik legfontosabb alapértékével, a bizalommal, valamint különösen azzal, hogyan épülhet az be a vállalati kultúrába, és miként segítheti a compliance-tudatosság erősítését. A helyi és globális compliance csapattal együttműködve aktívan közreműködik a Schneider Electricnél kiemelten fontos SPEAK UP kultúra – azaz a „merj felszólalni” szemlélet – megerősítésében.

„Nagy megtiszteltetés számomra, hogy bekerültem a HBLF TOP20 Compliance Vezető rangsorába. Ez az elismerés egy újabb megerősítése annak, hogy fontos és van eredménye annak a munkának, amit kollégáimmal végzünk. Meggyőződésem, hogy az etikai normák nem csupán irányelvek, hanem a mindennapi üzleti döntéshozatal alapját képezik. A compliance keretrendszert olyan stratégiai eszközként kell kezelni, amely világos és biztonságos működési kereteket biztosít a kollégák számára, lehetővé téve, hogy hatékonyabban, elkötelezettebben és magabiztosabban érjenek el eredményeket”

– mondta el Juhász Laura.

A HBLF évzáró rendezvényén vehették át elismeréseiket a „TOP20 Compliance Vezető” listán szereplő szakembereknek. A szervezet célja az idén első alkalommal kiírt pályázattal, hogy láthatóvá tegyék a hazai jó gyakorlatokat és azokat a szakembereket, akik a felelős és etikus vállalatirányítást és működést képviselik, formálják a céges kultúrát, társadalmi hatást gyakorolnak és példát mutatnak szakmai elkötelezettségükkel.

Juhász Laura több mint két évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkező kamarai jogtanácsos és compliance szakértő, aki pályafutása során meghatározó szerepet töltött be multinacionális vállalatok jogi és compliance pozícióiban. 2022 januárja óta tölti be a jogi vezető és compliance officer pozíciót a Schneider Electric magyarországi szervezeténél, ahol kiemelkedő szerepet vállal a vállalati megfelelési kultúra kialakításában és folyamatos fejlesztésében.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post A legjobb hazai compliance vezetők között Juhász Laura, a Schneider Electric jogi vezetője és compliance officere appeared first on Műszaki Magazin.

Az energiahiány, a nemek közötti egyenlőtlenség és az alacsony mezőgazdasági termelékenység problémájára egyaránt megoldást kínál a Schneider Electric idei „Go Green Competition” versenyének első helyezett csapata. A fiatalok megbízható energiaellátást és a közösségek jólétét elősegítő innovációit támogató kezdeményezés dobogósai közé az osztrák győztesek mellett egy japán és egy indiai csapat került be. 

A Schneider Electric, a világ egyik vezető energia-technológiai vállalata által meghirdetett „2025 Go Green Competition” megmérettetésre több mint 50 országból érkeztek pályázatok. A „Youth Education & Entrepreneurship” és az „Access to Energy” programok támogatásával megvalósult versenyen nyertes csapatok finanszírozást, mentorálást és globális ismertséget kapnak, hogy bővíthessék szakmai hálózatukat.

Első helyezett: GH-Solar Equalizers – Ausztria

A GH-Solar Equalizers csapata „Innovation with Purpose” projektjével lenyűgözte a zsűrit. Ez a kezdeményezés a ghánai vidéki térségekben tapasztalható energiahiány, a nemek közötti egyenlőtlenség és az alacsony mezőgazdasági termelékenység problémáira egyaránt kínál megoldást. Az alacsony jövedelmű női gazdák napenergiával működő intelligens öntözőrendszerekkel való ellátásával a projekt skálázható, éghajlatbarát gazdálkodást tesz lehetővé, miközben hozzáférést biztosít a tiszta energiához, a digitális eszközökhöz, valamint a pénzügyi termékekhez és szolgáltatásokhoz. Megoldásuk jó példa a fiatalok által vezérelt innováció erejére, amely kontinensekre kiterjedő, jelentőségteljes változásokat hozhat létre.

Második hely: Knights of the Sun – Japán

A Knights of the Sun előremutató projektje a mezőgazdasági termelékenység növelését, valamint a fenntartható vízgazdálkodás és az energiahatékonyság előmozdítását célozza. BanyuSurya nevű megoldásuk egy napenergiával működő, moduláris öntözésoptimalizáló rendszer, amely három kulcsfontosságú technológiát integrál: légköri vízkivonás (AWG) a levegőből történő vízkinyeréshez, esővízgyűjtés a fenntartható vízkészletek biztosításához, valamint mesterséges intelligenciával működő öntözés és eszközkarbantartás a vízfelhasználás optimalizálása és a rendszer hatékonyságának biztosítása érdekében.

Harmadik hely: The Green Hornet – India

A The Green Hornet kezdeményezése Vidarbhára, India Maharashtra államának aszályra hajlamos régiójára irányítja a figyelmet, amely évtizedek óta súlyos agrárválsággal küzd, és ahol több ezer farmer öngyilkos lett. Megoldásuk középpontjában a napenergia áll, amelyet megbízhatósága és Vidarbha éghajlata miatt választottak az öntözéshez szükséges energiaforrásként.

„Minden évben lenyűgöz a fenntarthatóbb világ megvalósításáért elkötelezett fiatalok kreativitása, merészsége és elszántsága. Az idei „Go Green Competition” jól mutatja, mennyire fontos a fiatalok innovációja az energiával és a bolygóval való kapcsolatunk újragondolásában. A Schneider Electricnél szilárdan hisszük, hogy ennek a generációnak a támogatása egy igazságosabb és ellenállóbb jövő előkészítését jelenti. A Schneider Electric „Youth Impact Through Learning – Youth Education & Entrepreneurship” (YEE) programja keretében már több mint 60 országban egymilliónál is több fiatal kapott képzést az energia, a fenntarthatóság és a vállalkozói ismeretek kapcsán. Az „Access to Energy” kezdeményezéseinkkel tovább bővítjük ezt az elkötelezettségünket, új lehetőségeket teremtve a legkiszolgáltatottabb közösségek számára”

– mondta el Gilles Vermont Desroches, a Schneider Electric „Corporate Citizenship and Institutional Affairs” területért felelős alelnöke.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Schneider Electric Go Green verseny appeared first on Műszaki Magazin.

A társaság képviselői az eseményre azzal a szándékkal érkeznek, hogy mozgósítsák a vállalkozásokat, kormányokat és a civil társadalmat egy olyan energia- és ipari átalakulási program megvalósításához, amelynek célja a lokális gazdaságok rugalmasságának növelése és az igazságos, mindenkire kiterjedő energiaátmenet előmozdítása.

„Tíz évvel a Párizsi Megállapodás után a COP30 fordulópontot jelent a globális éghajlat-politikában. Most már megvannak az eszközök, az ambíció és érezzük a globális kényszert is, hogy az ígéretektől elmozduljunk a valódi lépések felé. Amikor az elektromos áram használatára történő átállás (elektrifikáció) találkozik a digitális intelligenciával, és az innováció találkozik a minél szélesebb kör bevonásával, akkor egy gyorsabb, igazságosabb és ellenállóbb átmenetet indíthatunk el. Brazília jelenlegi vezető szerepe ebben a folyamatban egyedülálló lehetőséget teremt az üzleti szféra, a kormány és a közösségek számára, hogy összefogjanak. Az éghajlati kihívás globális, és csak együtt fellépve tudjuk kezelni”

– hangsúlyozta Esther Finidori, a Schneider Electric fenntarthatósági igazgatója.

A brazil ipar dekarbonizálása

A Schneider Electric Fenntarthatósági Kutatóintézete és a brazil Fejlesztési, Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltatási Minisztérium (MDIC) új jelentése kiemeli Brazília potenciálját arra, hogy vezető szerepet töltsön be a globális ipari átalakulásban, és elérje a kritikus mértékű kibocsátáscsökkentést. Az elemzés feltárja az ország stratégiai előnyeit, beleértve a tiszta és diverzifikált energiamixet, a zöld hidrogén potenciálját, bőséges természeti erőforrásait és központi szerepét az ökoszisztéma megőrzésében. A tanulmány emellett betekintést nyújt a politikai viszonyokba és az intézményi döntéshozatalba.

„A fejlődés és a fenntarthatóság nem ellentétes utak. Ezek olyan erők, amelyeknek egymás mellett kell haladniuk. A Schneider Electricnél úgy véljük, hogy az elektrifikáció és a digitalizáció kombinációja teszi lehetővé azt, hogy az elképzelésekből valódi jövőformáló projektek jöjjenek létre, felgyorsítva a dekarbonizációt és a fejlődést. Reméljük, hogy a COP30 képes lesz túllépni a tárgyalásokon, és olyan stratégiai platformmá válik, amely bemutatja, hogy a magánszektor hogyan tudja a kötelezettségvállalásokat cselekvéssé alakítani”

– mondta el Rafael Segrera, a Schneider Electric dél-amerikai elnöke és a Sustainable Business COP30 „Green Jobs and Skills” munkacsoportjának elnöke.

A Schneider Electric a COP30-on

A Schneider Electric szakértői a brazíliai Belémben november 10-21. között zajló COP30-on számos eseményen és panelbeszélgetésen vesznek részt, többek között a tiszta energia, a dekarbonizáció, a feltörekvő országok lehetőségei a globális fenntarthatósági kezdeményezésekben, a közszféra és a magánszektor ipar dekarbonizációja kapcsán megvalósuló együttműködései, illetve a fenntartható adatközpontok kapcsán.

A Schneider Electric-et a világ legfenntarthatóbb vállalataként ismerte el a Corporate Knights (2021 és 2025), a TIME magazin és a Statista (2024 és 2025), valamint a Sustainability Magazine (2025) is.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Az energiaátmenet fontosságát hangsúlyozzák a COP30-on appeared first on Műszaki Magazin.

Az eseményen több, előremutató együttműködést és újdonságot is bejelentett a társaság.

Több mint ötezer ügyfél, politikai és üzleti döntéshozó, köztük hatszáz felsővezető vett részt a Schneider Electric, az energia-technológia globális piacvezetőjének idei Innovation Summit rendezvényén Koppenhágában. A vállalat több mint 100 előadót hívott meg, akik ötvennél több előadást tartottak a kétnapos rendezvényen.

Az Innovation Summit nyitóelőadásán Olivier Blum, a Schneider Electric vezérigazgatója az új energiakorszakról beszélt, és kiemelte, hogyan alakítja át folyamatosan a vállalat működését, hogy lépést tartson az iparági igényekkel. Felvázolta jövőképét, amely tovább erősíti a vállalat pozícióját energia-technológiai partnerként.

„Minden, ami számunkra fontos, a bolygónk, az emberek és a technológia, az az energiától függ. De ma az energiának többet kell jelentenie. Lehetővé kell tennie számunkra az innovációt, a versenyt és egy fenntartható, rugalmas jövő megteremtését. A Schneider Electric mindenki energia-technológiai partnere: iparágakat, vállalkozásokat és otthonokat elektrifikálunk, automatizálunk és digitalizálunk, hogy növeljük a hatékonyságot és elősegítsük a fenntarthatóságot”

– mondta el Olivier Blum.

Blum hangsúlyozta azt is, hogy milyen fontos ez a megközelítés. A globális áramigény várhatóan 60 százalékkal nő az elkövetkező 15 évben, ami fokozza az infrastruktúrára nehezedő nyomást. Ugyanakkor a megújuló energiaforrások, különösen a nap- és a szélenergia részesedése 2030-ra várhatóan háromszorosára nő, ami intelligensebb, ellenállóbb infrastruktúrát igényel.

„Mindannyian mélyreható változások idejét éljük át. Az éghajlat és a technológia terén tapasztalható változások nem csupán kihívások. Ezek jelzik, hogy az iparágunknak fejlődnie kell”

– mutatott rá Olivier Blum.

„Nem elég csak reagálnunk ezekre a változásokra”

– folytatta.

„Vezetnünk kell. A Schneider Electric célja, hogy partnereinknek, ügyfeleinknek és iparágunknak ne csak az alkalmazkodásban segítsen, hanem abban is, hogy prosperáljanak ebben az új korszakban.”

Az energia-technológia jelentősége

“A Schneider Electric hosszú ideje az energia és technológia élvonalában van, és vezető szerepet tölt be az áramellátás, az automatizálás és a digitális megoldások összekapcsolásában, amelyet energia-technológiának nevez. Mi találjuk fel azokat a technológiákat, amelyek lehetővé teszik az új energiakorszak megvalósulását. Ez nem új számunkra. Ez egy közel két évszázados innovációra, partnerségre és jövőformálásra épülő elkötelezettség”

– tette hozzá Olivier Blum.

A Schneider Electric integrálja a valós idejű energia- és automatizálási vezérlést a skálázható szoftverekkel és szolgáltatásokkal minden szektorban, beleértve az épületeket, adatközpontokat, gyárakat, üzemeket, villamos hálózatokat és infrastruktúrát. Az EcoStruxure platform segítségével a Schneider Electric minden szintre eljuttatja az intelligens megoldásokat – egyszerűbbé, hatékonyabbá teszi a működést, és segíti ügyfeleit, hogy a legtöbbet hozzák ki energiájukból és erőforrásaikból. Ez az egyedülálló megközelítés olyan ökoszisztémákat eredményez, amelyekben a mesterséges intelligencia (MI), az adatok és az emberek zökkenőmentesen működnek együtt.

A partnerség ereje

Olivier Blum beszédének központi része volt a partnerségek jelentőségének hangsúlyozása, rámutatott, hogy az ökoszisztémák létrehozása és a közös alkotás kulcsfontosságú a fejlődés felgyorsítása érdekében.

„Az előttünk álló kihívások nagyobbak, mint bármelyik vállalat vagy iparág önmagában. A lehetőségek teljes skáláját a partnerség és a kapcsolatok nyitják meg”

– jelentette ki a Schneider Electric vezérigazgatója.

Olivier Blum az Innovation Summitot megnyitó előadásában olyan jövőképet vázolt, amelyben az energia nem csak elérhető, hanem intelligens is, az otthonok és az iparágak többet termelnek, mint amennyit fogyasztanak, és az infrastruktúra valós időben alkalmazkodik.

„A jövő nem egy olyan valami, amire várunk, hanem mi építjük. Építsük meg együtt!”

– fűzte hozzá Olivier Blum.

Fotó: Schneider Electric

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Az új energiakorszak appeared first on Műszaki Magazin.

A vállalat kezdeményezései világszerte már több mint 50 márkának és 2700-nál is több beszállítónak segítenek a szén-dioxid-kibocsátásuk csökkentésében.

A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat a szeptember végén megrendezett New York-i Klímahéten jelentette be, hogy jelentősen kibővíti globális, az ellátási láncok dekarbonizációját célzó programjait. Ezek a lépések úgy támogatják a Scope 3 – egy adott szervezet értékláncán belül keletkező, de a működéséhez az általa vásárolt energiához nem köthető – kibocsátások csökkentésének felgyorsítását, hogy segítik a beszállítókat saját Scope 1 (közvetlen) és Scope 2 (energiával kapcsolatos) kibocsátásaik csökkentésében.

Még nagyobb hatás a globális ellátási láncokra

A Schneider Electric ellátási lánc dekarbonizációs programjai mára már több mint 50 márkát, és világszerte 2700-nál is több beszállítót segítenek céljaik elérésében. Ezeknek a közös erőfeszítéseknek köszönhetően a beszállítók 752 000 MWh megújuló energiát szereztek be „Energy Attribute Certificates” (EAC) tanúsítvánnyal igazoltan. Ezzel párhuzamosan 19 vállalat vett részt négy, több vásárlót érintő áramvásárlási megállapodásban (PPA), amelyek keretében összesen több mint 1,3 TWh megújuló energiát biztosítanak az érintett cégeknek.

A skálázható, iparágakon átívelő klímamegoldások iránti igény növekedésével a Schneider Electric tovább bővíti konzorciumi modelljeinek körét a kollektív fellépés felgyorsítása érdekében. A Catalyze program szponzorainak száma idén 7-ről 9-re bővült, és jelenleg is új, több vásárlóból álló csoportok létrehozásán dolgoznak az Egyesült Államokban, Európában, Szingapúrban, Dél-Koreában és Malajziában, hogy világszerte növeljék a megújuló energiaforrásokhoz való hozzáférést.

Az Energize program napjainkra egy szélesebb körű egészségügyi iparági kezdeményezéssé fejlődött, amelyet ma már 25 vállalati szponzor támogat. Az Egyesült Államok legnagyobb egészségbiztosítója, a UnitedHealth Group csatlakozása jelzi, hogy a teljes egészségügyi ökoszisztémában erősödik az elkötelezettség a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése iránt. A Teva és a Sandoz új villamosenergia-vásárlási megállapodásokat (PPA) jelentett be a Scope 2 kategóriába tartozó kibocsátások kezelése érdekében, ami szintén mutatja a program kedvező hatását.

A Levi Strauss & Co. együttműködési megállapodást kötött a Schneider Electric-kel az LS&Co. Energy Accelerator Program (LEAP) elindítására, amelynek célja, hogy bővítse a farmerruházatot gyártó vállalat ellátási láncának megújuló energiához való hozzáférését, kezdetben Indiában. A program támogatja a cég rövid távú célját, amely szerint 2030-ig 42 százalékkal kívánják csökkenteni az ellátási lánc kibocsátását (a 2022-es referenciaértékhez képest), és összhangban áll a hosszú távú törekvéssel, amely szerint 2050-re el akarják érni a nettó zéró üvegházhatású gázkibocsátást.

A PepsiCo REnew programja a Schneider Electric-kel együttműködve sikeresen kötötte meg első beszállító/PepsiCo csoportos megállapodását egy VPPA-ra (Virtual Power Purchase Agreement – Virtuális Villamosenergia-vásárlási Megállapodás) az Egyesült Államokban, és jelenleg több más piacon is további értéklánc-csoportok kialakításán dolgozik.

Bővülő képzési lehetőségek

A Zeigo™ Hubon keresztül elérhető új Scope 1 tartalom mostantól tartalmaz modulokat az üvegházhatású gázok (GHG) elszámolásáról, a tudományos alapú célkitűzésről, az energiahatékonyságról, az elektromos stratégiákról és a körforgásos gazdaságról, amelyek mind elengedhetetlen alapkövei a közvetlen működési kibocsátások csökkentésének.

A Scope 2 dekarbonizáció érdekében a Schneider Electric mélyebb, piac-specifikus útmutatást nyújt a megújuló villamos energia beszerzéséhez. Az újonnan elindított „Market Briefs” gyakorlati információkat kínál a legfontosabb földrajzi területekről, többek között az Egyesült Államokról, Kínáról, Indiáról, Japánról, Kanadáról és Európáról.

A globális hozzáférhetőség biztosítása érdekében az összes tartalom élő oktatási webináriumokkal egészül ki, amelyekhez most már több mint 60 nyelven érhető el szinkrontolmácsolás, így a beszállítók anyanyelvükön vehetnek részt a képzésekben.

„A globális ellátási láncok széles körű dekarbonizációjához nem csak elkötelezettségre van szükségünk, hanem együttműködésre, innovációra és a regionális realitásokhoz igazított gyakorlati eszközökre is. Programjaink mostani bővítése tükrözi azt a meggyőződésünket, hogy minden beszállítónak, minden földrajzi területen hozzá kell férnie azokhoz az ismeretekhez és partnerségekhez, amelyek szükségesek az éghajlatváltozás elleni küzdelem felgyorsításához”

– hangsúlyozta John Powers, a Schneider Electric „Strategic Renewables” területért felelős alelnöke.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Bővülnek az ellátási láncok dekarbonizációját támogató programok appeared first on Műszaki Magazin.

Az olyan intelligens technológiák, mint például a szivárgásérzékelés és a digitális ikrek költségmegtakarítást és az ellátásbiztonság növelését eredményezhetik a vízgazdálkodásban.

Az Egyesült Államok globális szinten vezető az egy főre jutó vízfogyasztásban (naponta 6821 liter), azonban a Schneider Electric Fenntarthatósági Kutatóintézetének adatai szerint az országban kezelt vízmennyiség 20 százaléka (naponta 26,5 milliárd liter, ami elegendő lenne New York egy hétig tartó vízellátásához) a szivárgó csövek miatt elvész. Mivel évente 292 000 vízvezeték-törés történik az Egyesült Államokban, a pénzügyi és működési károk hatalmasok, a közműveknek például éves szinten 6,4 milliárd dollárnyi bevételkiesést jelent ez, a városoknak pedig 2,6 milliárd dollárnyi javítási költséggel jár évente.

Szakadék a stratégiák és a tényleges lépések között

A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat új kutatása szerint az amerikai vezetők ugyan felismerik, hogy mennyire sürgető az intelligens vízgazdálkodás bevezetése és az infrastruktúra modernizálása, azonban aggasztó szakadék tátong a kidolgozott stratégiák és azok megvalósítása között. A több mint 200 amerikai döntéshozó véleményén alapuló, a NewtonX B2B kutatócéggel együttműködésben végzett felmérés arra is rámutatott, hogy bár a kockázatok széles körben ismertek, a tényleges lépések elmaradnak. Míg 10 városvezetőből 9 és 10 üzleti vezetőből 6 arról számolt be, hogy rendelkeznek vízstratégiával, csak egy kis részük hajtja végre azt teljes mértékben.

A vezetők mindössze 10 százaléka nyilatkozott úgy, hogy következetesen megvalósítja az intelligens vízgazdálkodás bevezetésével kapcsolatos terveket. A tényleges lépéseket leginkább a költségvetési korlátok, a hálózatok folyamatos működésével kapcsolatos elvárások és a valós idejű adatok hiánya gátolja a válaszadók szerint. A kiberbiztonsági aggályok is jelentős szerepet játszanak, a vezetők 25 százaléka aggódik a rendszer sebezhetősége miatt.

Eltérő prioritások

A tanulmány rávilágít a prioritások közötti különbségekre is: míg a városvezetők a vízgazdálkodást közepes prioritásnak tartják, addig az üzleti vezetők nem tekintik prioritásnak azt, és háromszor nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a költségcsökkentésnek, emellett kiemelt figyelmet fordítanak a mesterséges intelligenciára (MI) és a digitális átalakulásra. Ez a megközelítés azért is elgondolkodtató, mert az amerikai termelőipar – amely már most is a vízfelhasználás több mint 75 százalékáért felelős az Egyesült Államok 60 megyéjében – a gyártás visszaköltöztetése és a digitalizáció miatt rohamosan bővül, ami azzal jár, hogy a víz iránti kereslet is emelkedni fog.

Ezt figyelembe véve, valamint az elöregedő víziközmű-rendszerek állapotát is figyelembe véve, nem meglepő, hogy a vezetők 60 százaléka úgy véli, hogy a vízzel kapcsolatos kockázatok meghaladják az összes többi infrastrukturális fenyegetést, és kétharmaduk egyetért azzal, hogy a vízügyi infrastruktúra rövid távú korszerűsítése kritikus fontosságú.

„A víz nem csak az élethez elengedhetetlen, hanem az amerikai gazdaság erejének is a gerincét képezi – mégis, ma az Egyesült Államok súlyos vízválsággal küzd, amelyet a csökkenő vízkészletek és az elavult infrastruktúra okoz. A hatékony vízgazdálkodás nem könnyű feladat, és az éghajlati és demográfiai nyomás még tovább nehezíti a helyeztet, de egyértelmű lehetőségünk és közös felelősségünk van abban, hogy megvalósítsuk az intelligens vízstratégiákat annak érdekében, hogy ne veszélyeztessük a gazdasági növekedést és a városok ellenálló képességét”

– hangsúlyozta Sophie Borgne, a Schneider Electric „Water & Environment Segment” részlegének elnöke.

A digitális megoldások megtérülnek

Az intelligens technológiák, mint például a szivárgásérzékelés és a digitális ikrek, már bizonyított előnyökkel járnak. A városvezetők közel fele, míg az üzleti vezetők 40 százaléka 5–10 százalékos költségmegtakarítást ér el alkalmazásukkal, míg az MI-alapú vízegyensúlyi modellek segítségével a szervezetek akár 60 százalékos vízveszteséget is azonosíthatnak, és ezt a mennyiséget újrahasznosíthatják.

A modernizációs törekvések azonban továbbra is számos kihívással szembesülnek. A költségvetési korlátok, a kiberbiztonsági kockázatok és a bonyolult működés továbbra is a fő akadályokat jelentik az intelligens megoldások bevezetése során. A városvezetők a tudáshiányt emelik ki, míg az üzleti vezetők a haladást gátló, egymással versengő prioritásokkal küzdenek.

Texasban működik

2024-ben a Texas államban található Conroe városa – ami az egyik leggyorsabban növekvő település az Egyesült Államokban – bejelentett egy 50 millió dolláros infrastrukturális fejlesztést, amely magában foglalja a Schneider Electric nyílt, szoftveralapú megoldása, az EcoStruxure Automation Expert bevezetését, annak érdekében, hogy 19 vízmű esetében automatizálással növeljék a hatékonyságot és a működési biztonságot. Az együttműködés új példát állít fel a skálázható, jövőre kész infrastruktúra terén, bemutatva, hogy a digitális átalakulás hogyan teheti rugalmasabbá a vízellátást és nyújthat védelmet az éghajlati ingadozások ellen.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Digitális megoldásokkal lényegesen hatékonyabb lehet a vízgazdálkodás appeared first on Műszaki Magazin.

A mesterséges intelligencia (MI) gyors térhódításával új kihívásokkal szembesülnek az adatközpontok üzemeltetői is. Az iparág lassan túllép a rackenkénti 140 kW-os teljesítménysűrűségen és az MI-gyárak korszakának elérkezésével már az 1 MW-os vagy annál is nagyobb teljesítménysűrűségre készül fel. Az új trendekre reagálva a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat 2025 februárjában többségi részesedést szerzett a Motivair-ben, így a társaság ma már teljeskörű folyadék- és léghűtéses portfóliót kínál az adatközponti piac szereplői számára.

A hűtés az adatközpontok energiafogyasztásának akár 40 százalékát is kiteheti. A közvetlen folyadékhűtés akár 3000-szer hatékonyabb és eredményesebb lehet a hő eltávolításában, mint a levegő, mivel a hőt közvetlenül a chipek szintjén fogja el. A folyadékhűtési technológia bevezetése összetett feladat, amely valódi, teljes körű megközelítést igényel, figyelembe véve a technológia beszerzését, telepítését és folyamatos karbantartását.

Equipment, industrial tools and machinery for the production of beer in factory shops

Szuperszámítógépekben bizonyított technológia

Ezeknek a kihívásoknak a megoldására a Schneider Electric és a Motivair a piacon elérhető legátfogóbb adatközponti és folyadékhűtési portfóliót kínálja ügyfeleinek, amely magában foglalja az összes alapvető hűtési infrastruktúrát, mindezt a globális igények kiszolgálására képes ellátási lánccal támogatva. A Schneider Electric Motivair folyadék- és léghűtéses megoldásai között megtalálhatók a megawattos teljesítményű hűtőfolyadék-elosztó egységek (CDU-k) 105 kilowatt és 2,5 megawatt közötti teljesítményt nyújt, így a technológia több évvel megelőzi a piaci igényeket. Ma a Motivair CDU technológiája a világ 10 vezető szuperszámítógépe közül hatnál biztosítja a megfelelő hűtést, és tanúsítvánnyal rendelkezik az NVIDIA legújabb hardvereire is. Szintén a termékcsalád részét képezi a „ChilledDoor® Rear Door Heat Exchanger”, ami akár 75 kW-os rack sűrűséget is képes hűteni, így ideális az energiaigényes GPU-khoz. Rack-független kialakításának köszönhetően sokoldalú megoldást jelent bármilyen HPC környezetben. Ezek a berendezések, valamint a termékportfólió többi megoldása úgy képesek biztosítani a csúcsteljesítményt, hogy közben javítják az energiahatékonyságot és az üzemidőt az adatközpontok üzemeltetői számára.

„Ahogy az adatközpontok hűtése az MI korszakban egyre összetettebbé vált, úgy fejlődött folyamatosan a mi portfóliónk, hogy továbbra is képes legyen kielégíteni a mai és a jövőbeli infrastruktúra igényeit. Ma mi vagyunk az egyetlen folyadékhűtés-szolgáltató, amely bizonyított szakértelemmel rendelkezik a chipek szintjén, mivel megoldásainkat az NVIDIA-val és más vezető GPU-gyártókkal együttműködve fejlesztjük. A Schneider Electric-kel együttműködve olyan páratlan portfóliót hoztunk létre, amely nemcsak lerövidíti a piacra jutás idejét, hanem növeli ügyfeleink ROI-ját is világszerte is”

– mondta el Richard Whitmore, a Motivair by Schneider Electric vezérigazgatója.

„A mesterséges intelligencia a következő technológiai forradalom, és kétségtelenül stratégiai fontosságúvá tette a folyadékhűtést az adatközpontok és az MI-gyárak számára. Több területen szerzett szakértelmünket a Motivair tudásával ötvözve új távlatokat nyitunk a gyorsított számítások előtt páratlan, globálisan elérhető folyadékhűtési portfóliónkkal, valamint azzal, hogy minden általunk szállított megoldást szigorúan tesztelünk és validálunk a kockázatok csökkentése és ügyfeleink nyugalmának biztosítása érdekében”

– mutatott rá Andrew Bradner, a Schneider Electric „Cooling Business” üzletágának alelnöke.

„A folyadékhűtés egy teljesítménynövelő eszközből napjainkra a modern, nagy sűrűségű számítástechnikai környezetek alapvető elemévé vált. Azzal, hogy a Schneider Electric többségi részesedést szerzett a Motivairben, jelentősen megerősítette pozícióját az adatközponti energiaellátás, elektromos és hűtési infrastruktúra, valamint a támogató szolgáltatások területén. Az egyetlen olyan gyártóként, amely képes az összes kritikus infrastruktúra, valamint az adatközponti energiaellátás és hűtés tervezésére és szállítására, a Schneider Electric megközelítése egyszerűsíti a telepítést és csökkenti az MI adatközpontok működési komplexitását”

– tette hozzá Olga Yashkova, az IDC „Enterprise Workloads and Datacenter Infrastructure” kutatási vezetője.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post A jövő MI-gyárait kiszolgáló folyadékhűtési megoldások appeared first on Műszaki Magazin.

A Schneider Electric célja, hogy 2050-re a teljes értékláncában elérje a nettó zéró kibocsátást.  

A különleges együttműködés keretében a Climeworks három megoldást is alkalmaz majd a 31 ezer tonna CO2 légkörből történő kivonására. A „Direct Air Capture and Storage” technológia révén a levegőt átszűrve távolítják el a szén-dioxidot, majd tárolják el biztonságosan. A „Bioenergy with Carbon Capture and Storage” megoldás során a biomassza CO2-megkötő erejét hasznosítják, majd ebből a biomasszából energiát állítanak elő, a fennmaradó szén-dioxidot pedig mélyen a föld alatt tárolják. A harmadik módszer, az „Enhanced Rock Weathering” (gyorsított kőzetmállás) lényege, hogy felgyorsítják a természetes kémiai folyamatokat azáltal, hogy finoman összetört szilikátokat szórnak szét a szárazföldön. Ezek a kőzetek a légköri CO2-vel reagálva stabil bikarbonátokat vagy karbonátokat képeznek, amelyek több ezer évig magukban tartják a szén-dioxidot. A megállapodásban szereplő 31 ezer tonnányi CO2-t 2039-ig távolítja el a Föld légköréből a Climeworks. Mindhárom megoldás sokezer évre megoldja a kivont szén-dioxid tárolásának problémáját is.

A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat elkötelezett amellett, hogy 2050-re teljes értékláncában elérje a nettó zéró kibocsátást, míg 2030-ra (a 2017-es referenciaértékhez képest) 90 százalékkal csökkentse a Scope 1 és 2 kategóriákba tartozó CO2-kibocsátást, így elérve a nettó zéró kibocsátású működést. A tartós szén-dioxid-eltávolításhoz való hozzáférés jelenben történő biztosításával a Schneider Electric a jövőbeli semlegesítési igényeket is kezeli, miközben intenzív kibocsátáscsökkentést folytat és egyben támogatja a nettó zéró kibocsátás globális eléréséhez elengedhetetlen megoldások fejlődését.

Fontos mérföldkő

„A szén-dioxid-eltávolítás és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése egyaránt alapvető fontosságú az éghajlati céljaink, valamint a bolygónk számára. A tartós szén-dioxid-eltávolításra való átállás, amit most megvalósítunk, kiegészíti a kibocsátáscsökkentés felgyorsítására irányuló folyamatos erőfeszítéseinket és a természetalapú szén-dioxid-eltávolításba történő beruházásainkat. Ez egy feltörekvő iparág, ahol a korai elköteleződés hozzájárul a technológiák széles skálájának megjelenéséhez, és segíti a Schneider Electricet és más vállalkozásokat, hogy a jövőben is tovább haladhassanak ezen az úton. A Climeworksben olyan partnert találtunk, amely páratlan tapasztalattal és tudással rendelkezik a szén-dioxid-eltávolítás kapcsán, és újra és újra bebizonyítja, hogy mi minden lehetséges. Ez a megállapodás fontos lépést jelent a szén-dioxid-eltávolítási portfóliónk diverzifikálásában, amelynek köszönhetően tartós megoldásokkal bővülnek ezek a képességeink, miközben felkészülünk a 2050-ig tartó útra”

– mondta el Esther Finidori, a Schneider Electric fenntarthatósági igazgatója.

„Ez a megállapodás mérföldkőnek számít a Climeworks számára. Büszkék vagyunk arra, hogy a leghatékonyabb szén-dioxid-eltávolítási megoldást tudjuk nyújtani a Schneider Electric számára. A CO2 tartós tárolására alkalmas megoldások iránti kereslet növekedni fog, ezért a jövőbe tekintő vállalatok számára elengedhetetlen a korai hozzáférés. Együttműködésünk nemcsak a közvetlen levegőelkülönítés költségének még gyorsabb csökkentéséhez járul hozzá, hanem azt is bizonyítja, hogy a klímavédelmi intézkedések és a gazdasági előrelátás kéz a kézben járnak – és a szén-dioxid-eltávolítás az a pont, ahol ezek találkoznak”

– mutatott rá Christoph Gebald, a Climeworks társalapítója és társvezérigazgatója.

Hosszú távú elkötelezettség az átfogó változásért

A szén-dioxid-eltávolítási megoldásokra alapozva nagyszabású infrastrukturális projekteket kell megvalósítani, hogy milliárd tonnányi CO2-t lehessen eltávolítani a légkörből. Ezeknek a CO2-elkülönítő és -tároló projekteknek a kiépítése évekig fog tartani. A Schneider Electrichez hasonló vállalatok hosszú távú elkötelezettségére elengedhetetlenül szükség van ahhoz, hogy a projektfejlesztők, a befektetők és a növekvő ellátási lánc számára megmutassák, hogy igenis van kereslet ezekre a megoldásokra.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Búcsú 31 ezer tonna légköri CO2-től appeared first on Műszaki Magazin.

Török Eszter több mint másfél évtizedes, részben toborzó ügynökségeknél, részben nemzetközi nagyvállalatnál szerzett szakmai tapasztalattal érkezett a Schneider Electrichez. A szakembert a közelmúltban nevezték ki a vállalat regionális jelentőségű logisztikai központja, a szigetszentmiklósi CEELog HR vezetőjének.

Új pozíciójában feladatai közé tartozik a létesítményben dolgozó mintegy 230 munkavállalóval kapcsolatos napi HR feladatok felügyelete, az egyes projektekhez szükséges humán erőforrás biztosítása, a dolgozói teljesítmény mérésének megszervezése és lebonyolítása, valamint az állandó, illetve egyedi HR kampányok megvalósítása. Török Eszter felel azért, hogy a Schneider Electric globális HR irányelvei érvényesüljenek, és ha szükséges, azokat a helyi sajátosságokhoz is igazítja a hatékony működés érdekében.

Török Eszter a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen végzett 2007-ben, pszichológia szakon. Tanulmányait követően rögtön HR területen helyezkedett el és több, munkaerő-toborzással foglalkozó ügynökségnél is megfordult. Szakmai pályafutását 2007-ben kezdte, 2008-ban már az ügyfeleknek megfelelő jelöltek felkutatásával foglalkozott. 2011-től pedig saját csapatot is irányított, IT és mérnöki szakterületre fókuszálva. Utolsó ügynökségi munkahelyén kezdetben üzletágvezetőként, majd üzletfejlesztési menedzserként tevékenykedett.

Az ügynökségi területről 2021-ben váltott ügyféloldalra, a Lenovo Üllőn épülő gyárában lett HR BP. Ebben a munkakörben részben ő felelt az újonnan indult üzemben a napi szintű, operatív HR feladatokért, valamint az emberi erőforrással kapcsolatos stratégiai célok megvalósításáért.

„A CEELog Európán belül benchmark létesítménynek számít az elosztóközpontok között, ami azt jelenti, hogy a többi hasonló létesítmény számára is jól használható megoldásokkal rendelkezünk, amelyeket megosztunk velük is. Ehhez folyamatosan magas színvonalat kell tartani, amiben a HR-nek kiemelten fontos szerep jut, és a munkavállalói elköteleződés biztosítása mellett a döntéshozatalban is aktívan közreműködünk. Küldetésemnek tekintem, hogy olyan környezetet alakítsunk ki a fizikai munkavállalók számára is, amelyben jól érzik magukat és ezáltal még hatékonyabban és jobban tudják végezni feladataikat. A Schneider Electricnél pedig minden támogatást megkapok ahhoz, hogy ezt a célt elérhessem”

– mondta el Török Eszter.

„A Schneider Electricnél büszkék vagyunk arra, hogy kiváló, a maguk területén a legjobbak közé tartozó szakemberekkel dolgozunk együtt. Nagy örömmel köszöntöm a csapatunkban Török Esztert, aki eddigi szakmai pályafutása során értékes tapasztalatokat szerzett mind a toborzás, kiválasztás, mind a napi HR-folyamatok kapcsán. Csatlakozásával új készségek és képességek érkeztek a CEELogba és a tehetségek támogatásában élen járó vállalatként igyekszünk mindent biztosítani neki ahhoz, hogy valóra válthassa terveit és sikeres legyen az új pozíciójában”

– tette hozzá Siliga Tünde, a Schneider Electric ellátási láncokért felelős részlege (GSC) európai tehetséggondozásért felelős igazgatója.

Lengyel Kamilla, a CEELog korábbi HR vezetője a Schneider Electricen belül folytatja karrierjét, ahol Európa szinten támogatja a vezetőket az ellátási láncon belül a megvalósítás, a folyamatfejlesztés és a pénzügyi területek vonatkozásában.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Új HR vezető a Schneider Electric szigetszentmiklósi logisztikai központjában appeared first on Műszaki Magazin.