A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat következetesen halad saját fenntarthatósági céljai megvalósítása felé, emellett pedig elkötelezett aziránt, hogy segítse ügyfeleit az energiahatékonyság növelésében és a károsanyag-kibocsátás csökkentésében. A társaság céljai között szerepel, hogy a teljes értékláncában 2030-ra 25 százalékkal csökkentse a CO2-kibocsátást, 2050-re pedig elérje a nettó zéró szén-dioxid-kibocsátást. A vállalat SBTi-validált „Net Zero” programja és a „Schneider Sustainability Impact 2021-2025” (SSI) kezdeményezése olyan térképként szolgál, amely nemcsak a Schneider Electric és partnerei, hanem ügyfelei és a helyi közösségek számára is lehetővé teszi a fenntartható fejlődést.

„Hihetetlenül megtisztelő számunkra, hogy már második éve a világ legfenntarthatóbb vállalataként ismernek el minket. Technológiai cégként az a célunk, hogy ügyfeleink megbízható partnere legyünk a hatékonyság és a fenntarthatóság érdekében. A fenntarthatóság áll minden tevékenységünk középpontjában. Arra törekszünk, hogy jövőformáló vállalat legyünk, amelynek a teljesítmény az alapja. Célunk arra ösztönöz minket, hogy bevonjuk az egész ökoszisztémát, küldetésünk a megoldás részeként pozícionál minket, kultúránk pedig megkülönböztet minket. Ez a holisztikus megközelítés biztosítja, hogy működésünk és értékláncunk minden aspektusa hozzájáruljon egy fenntarthatóbb világ megteremtéséhez”

– mondta el Olivier Blum, a Schneider Electric vezérigazgatója.

A TIME és a Statista rangsorának készítése során 5700 vállalatot értékeltek 20 kulcsfontosságú teljesítménymutató alapján, és közülük választották ki a világ 500 legfenntarthatóbb cégét. Többek között olyan tényezőket értékeltek, mint a Scope 1 és 2 kibocsátások, az energiafogyasztás a vállalat méretéhez viszonyítva, a kibocsátáscsökkentés, valamint a működés során felhasznált megújuló energia aránya.

Sustainble green building. Eco-friendly building. Sustainable glass office building with tree for reducing carbon dioxide. Office with green environment. Corporate building reduce CO2. Safety glass.

A Schneider Electric része lett a TIME magazin „2025 TIME100 Most Influential Companies” kampányának, valamint elsőként kapta meg az „Impact in Sustainability” díjat. A cég kapcsán kiemelték azt is, hogy támogatta a Fortune 500 listán szereplő társaságok 40 százalékának fenntarthatósági törekvéseit.

A Schneider Electricet a Corporate Knights 2025-ben a világ legfenntarthatóbban működő vállalatának nevezte, és ezzel az egyetlen lett, amely kétszer is az első helyen végzett a Global 100-as listán. A Corporate Knights a legfenntarthatóbban működő európai és a franciaországi cég címet is odaítélte a társaságnak.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post A világ legfenntarthatóbban működő vállalata a Schneider Electric a TIME és a Statista rangsora alapján appeared first on Műszaki Magazin.

A listán szereplő társaságokat számos ESG-teljesítménymutató – mint például a szén-dioxid-kibocsátás kezelése, az igazgatótanácsok sokszínűsége, a fenntarthatósággal kapcsolatos befektetések – alapján értékelték.

Idén első alkalommal állította össze a Corporate Knights kanadai média- és kutatócég a legfenntarthatóbban működő európai társaságok rangsorát, a „Europe 50”-et, amelyen a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat végzett az első helyen. A cég idén januárban már elnyerte a világ legfenntarthatóbban működő vállalata címet, miután első helyen végzett a Corporate Knights „Global 100” rangsorában. Ezek az elismerések együttesen megerősítik a Schneider Electric megingathatatlan elkötelezettségét a fenntarthatóság mellett, valamint vezető szerepét az iparágakon és földrajzi régiókon átívelő jelentős változások előmozdításában.

„A Schneider Electricnél a fenntarthatóság nem csak egy prioritás a többi között – mélyen beépült a céljainkba és küldetésünkbe. Az, hogy elnyertük az Európa legfenntarthatóbban működő vállalata címet, erőteljes elismerése erőfeszítéseinknek, melyek keretében az innováció, az átláthatóság és az együttműködés révén törekszünk arra, hogy pozitív hatást fejtsünk ki. Büszkék vagyunk arra, hogy példát mutathatunk, és továbbra is elkötelezettek vagyunk amellett, hogy még jobban felgyorsítjuk hozzájárulásunkat egy fenntarthatóbb és befogadóbb világ létrehozásához”

– mondta el Esther Finidori, a Schneider Electric közelmúltban kinevezett fenntarthatósági igazgatója.

A „Europe 50” rangsor ugyanarra a szigorú módszertanra épül, amelyet a „Global 100” esetében is alkalmaztak, és a vállalatokat az ESG-teljesítménymutatók széles skálája alapján értékelik. Olyan szempontokat vesznek figyelembe, mint például a szén-dioxid-kibocsátás kezelése, a környezeti szempontból tisztának számító bevételek aránya a forgalomban, az igazgatótanácsok sokszínűsége és a fenntarthatósággal kapcsolatos befektetések. A rangsor összeállításához a STOXX Europe 600 Index-ben szereplő cégek, valamint a piaci kapitalizáció alapján a 100 legnagyobb, európai székhelyű tőzsdei társaság teljesítményét vizsgálták meg.

Ez a kettős elismerés – mind globális, mind regionális szinten – kiemeli a Schneider Electric által kifejtett pozitív hatást. A vállalat innovatív technológiáival és megoldásaival támogatja ügyfeleit és partnereit abban, hogy csökkentsék környezeti lábnyomukat, javítsák az energiahatékonyságot és előmozdítsák fenntarthatósági céljaik megvalósulását.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post A legfenntarthatóbban működő vállalat Európában appeared first on Műszaki Magazin.

Ezért helyezünk nagy hangsúlyt a szerviztámogatás fejlesztésére, keresve az új lehetőségeket, újabb és újabb szolgáltatásokkal bővítve a szervizportfoliót a folyamatos fejlődés jegyében.

Az elmúlt évben átalakult a szervezeti struktúra, a robot szerviz csapatunk jelenleg 10 fős létszámmal dolgozik, ahol az idei évben további bővülés várható. A CNC szerviz létszáma 5 fő, a CNC szervizmérnök kollégák foglalkoznak a FANUC vezérléses szerszámgépek illetve a FANUC RoboDrill megmunkálóközpontok teljes támogatásával. A Robomachine szerviz divízió létszáma idén 5 főre bővül, feladatuk a RoboCut huzalszikraforgácsoló gépek és RoboShot elektromos fröccsöntőgépek szervizelési, karbantartási és oktatási tevékenységének elvégzése. 

Gyári támogatás a gép teljes élettartama alatt

A FANUC a termékeket 3 fő szempont alapján tervezi. Ezeket szem előtt tartva, olyan alkatrészek, részegységek és komplett gépek gördülnek le a gyártósorokról, amik több évtizedes használatra vannak tervezve. Egyedülálló módon a FANUC 25 évig garantálja, hogy egy FANUC géphez lesz elérhető gyári pótalkatrész. Ez azt jelenti, hogy egy adott szériás termék sorozatgyártásának befejezésétől számítva, még minimum negyed évszázadig biztosan üzemeltethető és használható lesz a berendezés, gyári javítással és karbantartással. 

Gépjavítás 24 órán belül, gyári alkatrésszel

A FANUC Hungary Kft. az elmúlt években több olyan folyamat- és eszközfejlesztést hajtott végre, aminek köszönhetően mára az alkatrészigények 80%-át szervizkiszállással, helyi készletről azonnal tudja biztosítani. Emellett a FANUC luxembourgi központjában folyamatosan bővülő alkatrészraktár áll ügyfeleik rendelkezésére. Az új alkatrészek beszerzése mellett további lehetőség, a FANUC Európai Javítóközpont (European Repair Center) általi alkatrészjavítás és –felújítás, vagy a kedvező árú felújított alkatrész beszerzés. Ezek az alkatrészek teljes felújításon és tesztelésen esnek át, így az új alkatrészekkel megegyező karakterisztikával és gyártói garanciával kerülnek leszállításra. Az alkatrészjavítási szolgáltatás segítségével akár a 40 éves gépek is gazdaságosan felújíthatók, javíthatók.

OEM szerviztámogatás, bármikor is van rá szükség

A gyors segítségnyújtáshoz a FANUC ügyeletes szervizmérnökei munkanapokon 8-tól 17 óráig telefonon és e-mailben is rendelkezésére állnak. Szerződött partnereiknek 24 órán belüli helyszíni kiszállást garantálnak a javítási megrendelés beérkezésétől számítva, így nemcsak az alkatrész, de a szakszerű segítség is rövid határidővel megérkezik a helyszínre. Ipari robotokhoz különböző hotline szolgáltatásaik segítségével a 24 órás telefonos ügyelet, rövidebb kiszállási idő, vagy a megrendelő részére biztosított egyedi, elkülönített alkatrészkészlet is elérhető.

After Sales – az együttműködés itt kezdődik

Mihalik Zsolt közel 8 éve dolgozik a FANUC Hungary Kft-nél, mint a műszaki támogatásért felelős kolléga. 2014-ben mint After Sales Engineer csatlakozott a FANUC csapatához, majd 2019-ben a csapat bővülésével az After Sales csapat csoportvezetője lett. Ez idő alatt sok minden történt, a létszám közel megnégyszereződött, a cég új telephelyre költözött, az ügyfélkör és a szolgáltatási portfolió is folyamatosan bővült.

Ha egy szóban kellene összefoglalnod az elmúlt majdnem 8 évet mi lenne az?  

Fejlődés. 

Miért ez az első ami eszedbe jut? 

2014 júliusában kerültem a céghez, gyártásból érkeztem ahol főleg karbantartással foglalkoztam, itt ismerkedtem meg a FANUC RoboShot elektromos fröccsöntőgéppel, illetve – ekkor még, mint megrendelő – néhány FANUC-os kollégával. Maga a feladat- és a termékkör, valamint az egész helyzet új volt számomra, így egyrészt rengeteget tanultam az elmúlt 8 év alatt, másrészt ez a fejlődés cégszinten is nagyon erősen megfigyelhető, hiszen nagyjából 15 kolléga dolgozott nálunk 2014-ben (akiknek a nagy része azóta is velünk van), egy negyed ekkora bérelt telephelyen dolgoztunk, és közel sem volt ennyi partnerünk és elérhető szolgáltatásunk. 

A FANUC Hungary Kft. kapcsán melyek azok a fejlesztések amiket kiemelnél? 

Az egyik legfontosabb, hogy teljeskörű termékképviseletté váltunk. Korábban a robot és CNC üzletág külön utakon járt, az egyesüléssel nagy lépést tettünk annak irányába, hogy egységes FANUC képviselet legyünk. Ezt követően kezdtük el a FANUC szerszámgépek értékesítését és a szerviztámogatás fejlesztését, ami ugyan nagy feladat, de mára komoly sikereket tudhatunk magunk mögött ezeken a területeken is.

A másik nagy mérföldkő az új telephely megépítése és átköltöztetése volt 2018-ban. Ezzel tovább tudtuk erősíteni a szerviztámogatást, például több, jobban felszerelt oktatóteremmel, illetve nagyobb raktárkészlettel.

Számodra mik voltak a legjelentősebb pillanatok? 

Rengeteg emlékezetes pillanatot és feladatot, mérföldkövet ki tudnék emelni, hiszen 8 év hosszú idő.

Kezdetben a teljes műszaki támogatással én foglalkoztam, minden FANUC termékhez, így aktívan részt vehettem az új szolgáltatások kialakításában és bevezetésében. Emellett a szolgáltatások értékesítése mellett a munkaszervezési feladatokat (pl.: karbantartás- és képzésszervezés) is én láttam el, így a teljes folyamatban részt tudtam venni. Nem egy alkalommal volt szerencsém a szervizes kollégákhoz csatlakozni egy-egy javítás vagy karbantartás során.

Érdekes feladat volt továbbá az ügyfelekkel való együttműködés, hiszen korábban ilyesmivel nem foglalkoztam, viszont úgy gondolom jól tudtam és tudom kamatoztatni a gyártó környezetben és a  karbantartásban a beszállítókkal szerzett tapasztalatom. Célom, hogy olyan támogatást nyújtsak a partnereknek, amit én is szívesen fogadnék.

A harmadik nagyon fontos lépés az After Sales csapat bővülése, illetve csoportvezetői kinevezésem volt. Ez megint csak új kihívást jelentett (és kihívás a mai napig) számomra, ezen a területen is folyamatosan igyekszem fejlődni és képezni magam.

www.fanuc.eu

The post Működő gép = Elégedett ügyfél. appeared first on Műszaki Magazin.