A szeptember 15–19. között megrendezett esemény visszaigazolta, hogy az európai fémmegmunkáló ipar a nehéz gazdasági környezet ellenére is komoly hangsúlyt helyez az automatizálásra, a digitalizációra és az új gyártástechnológiákra.

A Messe Stuttgart mind a tíz kiállítási csarnokát megtöltő rendezvényen 34 ország 1195 vállalata mutatta be gépeit, szerszámait, technológiáit, szolgáltatásait és legújabb fejlesztéseit. A kiállítást mintegy 65 ezer szakember kereste fel 76 országból, vagyis a látogatószám a 2024-es rendezvényhez képest stabil maradt.

Több döntéshozó érkezett Stuttgartba

A szervezők számára különösen fontos eredmény, hogy nőtt a döntéshozói pozícióban lévő látogatók aránya. A résztvevők 14 százaléka vállalati, üzleti vagy üzemvezetői területről érkezett, míg 2024-ben ez az arány még 10 százalék volt. A látogatók 35 százaléka közvetlenül a gyártás, a termelés vagy a minőségellenőrzés területén dolgozik.

Az AMB nemzetközi szerepe is tovább erősödött: a látogatók 22 százaléka külföldről érkezett. Különösen sok szakember látogatott Stuttgartba Svájcból, Ausztriából, Olaszországból, Törökországból, Hollandiából és Franciaországból, de Kelet-Európa és Skandinávia is jelentős számban képviseltette magát.

Automatizálás, digitalizáció és mesterséges intelligencia

Az AMB 2026 egyik meghatározó üzenete az volt, hogy a korszerű forgácsolástechnika egyre szorosabban kapcsolódik össze az automatizálással és a digitális megoldásokkal. A kiállítók tapasztalatai szerint a látogatók már nem önálló gépekben és technológiákban gondolkodnak, hanem teljes, hálózatba kapcsolható gyártási folyamatokban.

A digitalizáció területén a szimuláció, a digitális ikrek, az adatvezérelt termelés és a mesterséges intelligencia került előtérbe. Ezek a megoldások egyre kevésbé tekinthetők jövőbeli lehetőségnek: számos alkalmazás már az ipari gyakorlat részévé vált, és közvetlenül hozzájárulhat a termelékenység növeléséhez.

Hasonló tendencia rajzolódott ki a méréstechnika területén. A hagyományos érdesség- és kontúrmérés mellett egyre nagyobb érdeklődés mutatkozik az optikai mérési technológiák, az automatizált minőségellenőrzés, valamint a mérőrendszerek közvetlen gyártási folyamatba történő integrálása iránt.

Nyolc vállalat kapott AMB Award díjat

A kísérőprogram egyik kiemelt eseménye volt az immár második alkalommal átadott AMB Award. Mintegy ötven jelölt közül hat szakmai kategóriában, valamint két különdíjjal ismerték el a legérdekesebb fejlesztéseket.

A szerszámgépek és gyártóberendezések kategóriájában az INDEX-Werke, a precíziós szerszámok között a ZECHA, míg a méréstechnika és minőségbiztosítás területén a Renishaw kapta az elismerést. A szoftver és digitalizáció kategóriát az autonomIQ technologies, az automatizálási és anyagmozgatási kategóriát a ZELL Gruppe nyerte. Az alkatrészek, részegységek és üzemi anyagok kategóriájában a 3nine AB kapott díjat. A fenntarthatósági különdíjat a Citizen Machinery Europe, a zsűri különdíját pedig a Paul Horn érdemelte ki.

Erős igény az automatizált gyártásra

A kiállítói visszajelzések alapján az érdeklődés középpontjában az automatizálás, a termelékenység növelése, a fenntartható gyártás és a szakemberhiány technológiai kezelése állt. A HAIMER például automatizálási, digitalizációs és mesterségesintelligencia-megoldásaival keltett jelentős érdeklődést, míg a CHIRON tapasztalatai szerint a megmunkálástechnika, az automatizálás és a digitális rendszerek összekapcsolása egyre fontosabb az ipari gyártásban.
A Mazak standján az automatizált és fenntartható gyártási megoldások iránt mutatkozott erős kereslet. A vállalat Stuttgartban tartotta többek között a CP-450 automatizálási megoldás és új generációs esztergájának európai premierjét.

Az INDEX szintén jelentős újdonságokkal érkezett: tíz gépet állított ki, köztük a TRAUB MS12-4 világpremierjét. A vállalat beszámolója szerint a kiállításon konkrét értékesítésekre is sor került, ami jól mutatja, hogy az AMB nem csupán technológiai bemutatótér, hanem közvetlen üzleti platform is.

Bizakodóbb hangulat a fémiparban

A kiállítók beszámolóiból összességében óvatos optimizmus rajzolódott ki. Bár az európai gép- és fémipar továbbra is komoly gazdasági kihívásokkal néz szembe, Stuttgartban számos konkrét projektigényről, beruházási szándékról és új üzleti kapcsolatról számoltak be.

Az AMB 2026 így nemcsak a legújabb szerszámgépek, precíziós szerszámok, automatizálási rendszerek és digitális technológiák bemutatóhelye volt. A kiállítás azt is megmutatta, hogy a fémmegmunkálás jövőjét egyre inkább az automatizált, hálózatba kapcsolt és adatvezérelt gyártási rendszerek határozzák meg, amelyekben a géptechnológia, a méréstechnika, a szoftver és a mesterséges intelligencia egyetlen integrált gyártási környezet részévé válik.

Forrás: AMB

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Optimizmus a fémiparban appeared first on Műszaki Magazin.

A legnagyobb emelkedés Somogy, Fejér és Zala vármegyékben volt megfigyelhető. Ezzel párhuzamosan az elérhető állások száma kis mértékben, de folyamatosan csökkent továbbra is – derül ki a Profession.hu idei harmadik negyedéves jelentéséből.

Magyarországon összesen 6,9%-kal több jelentkezést adtak le a munkakeresők a Profession.hu felületén aktivált álláshirdetésekre 2024 harmadik negyedévében, mint tavaly ugyanebben az időszakban. A vizsgált három hónap során a betöltésre váró, nyitott pozíciók száma pedig 2%-kal csökkent a leglátogatottabb hazai állásportálon.

Egy vármegye kivételével mindenhol aktívabbak a munkakeresők, mint tavaly

Nógrád vármegye (-27,2%) kivételével az ország egész területén nőtt a nyitott állásokra érkezett jelentkezések száma, legnagyobb arányban Somogy (38,5%), Fejér (34,2%) és Zala (32,1%) vármegyékben. A három legintenzívebb munkavállalói aktivitást magáénak tudó terület után szorosan következik a többi, szintén 20% fölötti jelentkezésszám növekedést elérő vármegye: Csongrád-Csanád (29%), Jász-Nagykun-Szolnok (28,9%), Győr-Moson-Sopron (28,3%), Vas (24,4%), Veszprém (23,7%), Borsod-Abaúj-Zemplén (23,6%), Pest (22,7%), Bács-Kiskun (21,8%), valamint Hajdú-Bihar (20,9%).

A legkisebb növekedést Békés vármegyében mérte a Profession.hu, ahol 2,5%-kal haladta meg a jelentkezések száma az előző év azonos időszakában elért eredményt.

Az álláskeresők érdeklődése a leginkább a cégvezetés, menedzsment és a HR, munkaügy kategóriákban nőtt

Az álláskeresők által preferált szakmák sorrendje átrendeződött: országos szinten 40,6%-kal több pályázatot küldtek be most a cégvezetés, menedzsment kategóriában elérhető lehetőségekre, mint egy évvel korábban.

Szintén kétszámjegyű emelkedés volt a HR, munkaügy (24,1%), a vendéglátás, hotel, idegenforgalom (21,4%), a gyártás, termelés (20,3%), az üzleti támogató központok (20%), a jog, jogi tanácsadás (18,9%), az IT programozás, fejlesztés (15,2%), a fizikai, segéd, betanított munka (14,1%), a szakmunka (13,2%), az ügyfélszolgálat, vevőszolgálat (10,3%), valamint az IT üzemeltetés, telekommunikáció (10,2%) területén meghirdetett pozíciókra is – ez utóbbi az előző negyedévben még az első helyen szerepelt

A legnagyobb csökkenés a mezőgazdaság, környezet területére jelentkezők arányában látható (-36,3%).

Több pályázatot adtak le a munkakeresők a meghirdetett állásokra, mint tavaly ilyenkor

Az ország egész területén átlagosan 2%-kal csökkent a feladott álláshirdetések száma 2024 harmadik negyedévében az előző év azonos periódusához képest. A legnagyobb mértékben Nógrád vármegyében (-26,8%) lassult le a toborzás intenzitása, de szintén kétszámjegyű csökkenés történt Borsod-Abaúj-Zemplén (-16,3%), Győr-Moson-Sopron (-13,9%), Veszprém (-12,8%), valamint Komárom-Esztergom (-12,6%) és Fejér vármegyében is (-11,3%). A legjelentősebb növekedés pedig Szabolcs-Szatmár-Bereg (11,53%), Hajdú-Bihar (25,6%) és Békés (35,9%) vármegyékben látható.

„Szeptemberben felmértük a munkaadók 2025-re vonatkozó várakozásait. A megkérdezett közel 500 cég többsége bizakodó a jövő évvel kapcsolatban. Jó hír az álláskeresőknek, hogy a munkaállományra vonatkozóan is inkább bővüléssel terveznek jelenleg: 45%-uk növelni fogja vállalata foglalkoztatotti létszámát és mindössze 11%-uk látja úgy, hogy csökkenteni kényszerül állományi létszámán. A meglévő kollégák megtartására pedig a cégek 53%-a tervez bérfejlesztést a következő év során”

– mondta el a friss kutatás eredményeit Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.

A munkavállalók kilátásait tekintve elmondható, hogy júliustól a mezőgazdaság, környezet területén elhelyezkedni vágyók lehetőségei szűkültek be elsősorban, ahol a tavaly tapasztaltakhoz képest 26,6%-kal kevesebb nyitott pozíció került ki most az álláspiacra. Kétszámjeggyel csökkent még a mérnök, valamint az IT üzemeltetés, telekommunikáció és az IT programozás, fejlesztés kategóriák kínálata is.

Kiugró munkaerőigény tapasztalható azonban a vendéglátó szektorban, ahova országos szinten 65,3%-kal több szakembert kerestek ez idő alatt, mint tavaly ilyenkor. Ehhez az átlaghoz elsősorban a Pest vármegyében és a fővárosban felélénkült munkaerőfelvétel járult hozzá, ahol a legtöbb hirdetést aktiválták a kategóriában, Budapesten 65,6%-kal nőtt, míg Pest vármegyében közel megduplázódott a betöltésre váró pozíciók száma. Békés vármegyében a bank, biztosítás, bróker területen dolgozóknak háromszor annyi állást hirdettek meg, mint tavaly ilyenkor és szinte azonos volt a helyzet Győr-Moson-Sopron, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg területén is. Nógrád vármegyében pedig a szakmunkásokra nőtt egyedül a kereslet.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Optimisták a munkaadói várakozások – a cégek 45%-a létszámbővítést tervez 2025-ben appeared first on Műszaki Magazin.