A világ teljes villamosenergia-használatának több mint 3 százalékát adatközpontok adják, és ez a szám 2030-ra várhatóan 13 százalékra fog nőni. Ennek az energiának jelentős részét hűtésre használják, így ennek optimalizálásával számottevő energiamegtakarítás érhető el.

Hatékonyabb működés, kevesebb karbantartás

Ezt az utat választotta a vezető horvát távközlési vállalat, a Hrvatski Telekom (HT) is, mely a Siemens-technológiáját vezette be adatközpontja hűtésére. Az intelligens szenzorrendszernek és a mesterséges intelligenciával támogatott hűtésmenedzsmentnek köszönhetően a telekom szolgáltató legnagyobb, zágrábi adatközpontja immár klímabarátabb módon működik, ami hat számjegyű euróösszegű megtakarítást eredményezett a vállalatnak.

Az új rendszer számos eszköz, köztük vezeték nélküli szenzor- és vezérlőmodulok segítségével folyamatosan figyeli a szerverszekrények hőmérsékletét, illetve azok változásait. Ezeket a valós idejű adatokat mesterséges intelligenciát használva elemzi, és a mindenkori igényekhez dinamikusan igazodva, automatikusan szabályozza a hűtésért felelős ventilátorokat.

A folyamatos optimalizálás és a gépi tanulás révén az adatközpontokban előforduló hotspotok akár 99 százaléka véglegesen megszüntethető lett. A megoldás így nem csupán csökkentette a hűtőberendezések üzemidejét, hanem a karbantartási költségeket is mérsékelte: a korábban hő okozta meghibásodások és a nem-tervezett leállások jelentős része elkerülhető lett, azonosítva a hibásan működő komponenseket, és támogatva a prediktív karbantartást.

Jöhetnek a „gyárilag” intelligens adatközpontok

Ugyanezt a White Space Cooling Optimization technológiát alkalmazza a néhány éve átadott, 14,5 ezer négyzetméteres, Tallinn melletti Greenergy Data Centers adatközpont is, ami a Baltikum legnagyobb és leginkább energiahatékony ilyen létesítményének számít.

Szintén ezt az adat- és AI-vezérelt működést veszi alapul az a moduláris, „plug-and-play” alapú adatközpont, ami egy teljesen előre gyártott, konfigurálható rendszer. Ez már eleve integrált, intelligens és környezetbarát energiagazdálkodással érkezik, a Siemens, valamint a német Cadolto Datacenter GmbH és a Legrand Data Center Solutions vállalatok által jelezve.

A Siemens ezek mellett számos adatközponti megoldást kínál.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post AI vezérli a horvát Telekom adatközpontjának hűtését appeared first on Műszaki Magazin.

Az esemény középpontjában a Samsung AI-filozófiája állt – egy olyan alap, amely összeköti a vállalat kutatás-fejlesztését, mindennapi működését és a felhasználói élményt is.

TM Roh, a Samsung alelnöke, vezérigazgatója és Device eXperience (DX) divíziójának vezetője nyitotta meg a The First Look eseményt. Beszédében ismertette a vállalat AI-filozófiáját, és rávilágított arra, hogy hatalmas, AI-alapú, hálózatba kapcsolt ökoszisztémájának köszönhetően a Samsung valódi mesterséges intelligencia társ-élményt nyújthat a felhasználóknak. Ez a megközelítés egy olyan szintre emelheti a mesterséges intelligencia korszakát, amelyben a felhasználók az alapvető szolgáltatásoknál jóval többet kaphatnak a technológiának köszönhetően, még több jelentőségteljes pillanatot élhetnek át az életük legtöbb területén.

„A mobileszközök, a vizuális kijelzők, a háztartási eszközök, a szolgáltatások és a fenntarthatósági kezdeményezéseink révén a Samsung egy egységes, személyre szabott élményt hoz létre

– mondta Roh alelnök.

– Globális ökoszisztémánkkal, és az AI technológiák széleskörű integrációjával a Samsung egyedülálló pozíciót tölthet be a mesterséges intelligencia korszakában.”

Partner a szórakozásban: élmény az egyszerű megtekintésen túl

SW Yong, a Samsung vizuális kijelző üzletágának elnöke és vezetője, valamint Sukhmani Monta, a Samsung Amerika vizuális kijelző üzletágának marketingért és együttműködésekért felelős igazgatója együtt mutatta be, hogyan ötvözik a Samsung kijelzői a minőségi hardvert és a vizuális intelligenciát, hogy azok valódi társsá váljanak a szórakoztatásban. A Samsung húszéves, TV iparágban betöltött élvonalbeli szerepére alapozva egy olyan, teljes AI TV-termékcsaládot vezet be, amellyel a felhasználók nem a megszokott módon léphetnek kapcsolatba készülékükkel.

A kínálatban központi szerephez jut a 130 colos Micro RGB TV[i], amely egyaránt hatalmas ugrást hoz a méretben és a képminőségben. A 130 colos Micro RGB új korszakot nyit a színek terén is, mivel a vállalat tévéinek eddigi legszélesebb és legrészletgazdagabb színskáláját kínálja. A Timeless Frame (Időtálló keret) kialakítása minimálisra csökkenti a zavaró tényezőket, és lehetővé teszi, hogy visszafogott eleganciával legyen a képi tartalomé a főszerep. A mikroméretű RGB fényforrás gondoskodik a kifogástalan képminőségről. Az egyes mikroszkopikus piros, zöld és kék diódák egymástól függetlenül világítanak, hogy a színeket a legtisztább és legtermészetesebb formában adják vissza. A Micro RGB AI Engine Pro lehetővé teszi az RGB színek precíz vezérlését, és minden jelenetben lenyűgözően élénk képminőséget kínál.

A Vision AI Companion (VAC, Vision AI asszisztens) a magasabb szintű nézői élmény érdekében AI technológiát alkalmaz, hogy a felhasználók mellett egy teljes értékű, a szórakoztatásért felelős asszisztenssé válhasson, és minőségibb élményeket kínálhasson, például tévézés közben, vagy hogy jobb hangulatot teremthessen az otthon bármely pontján[ii].  A Samsung intuitív megoldásokat kínál a nézői élmény személyre szabásához. Az AI Soccer Mode Pro (AI Foci mód Pro) izgalmasabb meccseket elevenít meg az AI-vezérelt kép- és hangbeállításokkal, stadionminőségű hangzást biztosítva a focirajongóknak. Az AI Sound Controller Pro lehetővé teszi a közönség, a kommentár vagy a háttérzene hangerejének növelését vagy csökkentését, személyre szabott audioélményt kínálva a tévéműsorok és filmek megtekintéséhez.

A VAC számos egyéb program esetében is fokozza a felhasználói élményt az élet más területein is. Ha a felhasználók megkérdezik tévéjüket, egyszerűen megkaphatják a tévében látott ételek receptjeit, az asszisztens pedig a legfrissebb információk alapján olyan tippeket ad, amelyek összhangban vannak az egészségi- és fitneszcélokkal.

A Samsung az egymást követő 11. évben jár a nemzetközi soundbar piac élvonalában. A vállalat idén két új WiFi hangszórót, a Music Studio 5 és 7 modelleket mutatja be, tovább bővítve ezzel integrált ökoszisztémáját. Ezek a modellek több hangrendszer-kombinációt támogatnak, javítják az audiovizuális minőséget, miközben esztétikai szempontból is feldobják a helységet. Mindkét modell a híres tervező, Erwan Bouroullec időtálló, pontokból álló tervezési koncepcióját követi, amely a zene és a művészet egy univerzális szimbólumából merít ihletet, és a Samsung jellegzetes formatervezési nyelvén alapul.

A Samsung számos új készüléket is bemutatott, amelyek harmonikusan illeszkednek a felhasználók otthonába, és megfelelnek esztétikai igényeiknek. Az új, ultravékony OLED S95H letisztult kerettel és szinte észrevehetetlen szegéllyel rendelkezik, amely egy művészeti galéria eleganciáját kölcsönzi az eszköznek. A vállalat új The Freestyle+ hordozható projektorát VAC-technológiával látták el, és lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy a tartalmakat a falon, a mennyezeten, vagy akár a szobasarkokhoz vagy függönyökhöz hasonló egyenetlen felületeken tekintsék meg.

A 2026-os tévészéria[iii] támogatja a HDR10+ ADVANCED technológiát, amely magasabb fényerőt, műfajalapú optimalizálást, intelligens mozgáskiegyenlítést, fejlett helyi tónusképzést és még jobb gaming élményt kínál.

Mivel a HDR10+ szabvány egyre népszerűbb a nagy streamingszolgáltatók körében, a Samsung az elsők között vezeti be a HDR10+ ADVANCED technológiát idei tévékínálatán. A vállalat emellett bemutatja az Eclipsa Audio-t, a vállalat új térbeli hangrendszerét, amely a Samsung összes 2026-os tévéjén elérhető lesz.

A Samsung bemutatta eddigi legfejlettebb – öt modellt magába foglaló – Odyssey gaming monitor termékcsaládját is, amelyek magasabb szintre emelik a felbontást, a frissítési rátát és a magával ragadó vizuális teljesítményt. A Samsung első 6K-s 3D Odyssey G9 modellje áll a 2026-os széria csúcsán, amely élvonalbeli kijelzőtechnológiákat nyújt a gamereknek és a tartalomgyártóknak olyan monitorok kíséretében, mint például a következő generációs Odyssey G6 és a három új Odyssey G8 modell.

Mindezen kijelző-újítások középpontjában a legerősebb Tizen operációs rendszer áll. A felhasználók mostantól hétévnyi Tizen operációsrendszer-frissítésben részesülnek, amely biztosítja, hogy a tévék hosszabb távon tovább fejlődhessenek, azt követően is, hogy bekerültek a felhasználók otthonába.

Otthoni társ: eszközök, amelyek végigkísérik az egész napot

Cheolgi Kim, a Samsung alelnöke és a digitális készülékek divíziójának vezetője, valamint Elizabeth Anderson, a Samsung Amerika integrált marketing vezetője mutatta be a vállalat jövőképét, amely az egyszerű háztartási készülékek gyártása helyett a mindennapi házimunkák okozta stresszt megszüntető, igazi társként működő eszközökre fókuszál. Kim elmondta, hogy az ezeket összekötő SmartThings már több mint 430 millió felhasználó mindennapjainak a része, ezzel segíti a Samsungot az emberek életmódjának és legfontosabb igényeinek megértésében.

Ez a szakértelem a Family Hub készülékekben ölt testet. Ez az AI-kompatibilis hűtőszekrény az otthon központi eleme, most pedig, az AI Vision funkció Google Gemini[iv] segítségével megalkotott frissítésével, új értelmet adhat az AI-alapú jövőnek. Ezzel a frissítéssel az AI Vision átlépheti az élelmiszerek felismerésében eddig létező korlátokat, zökkenőmentesen nyomon követheti, hogy mit tesznek be és vesznek ki a hűtőszekrényből, így az étkezések tervezése és az élelmiszerek kezelése egyszerűbbé válhat, mint valaha. A Family Hub eddig összesen 10 CES Innovációs Díjat nyert, a Samsung AI-kompatibilis hűtőszekrényei pedig az elmúlt három évben mindig elnyerték az elismerést.

Az új, játékos „Mit eszünk ma?” funkciónak[v] köszönhetően a Samsung hűtőszekrények megkönnyíthetik az étkezés tervezését azáltal, hogy a rendelkezésre álló alapanyagok alapján ajánlanak recepteket, vagy spontán javaslatokat tesznek, így csökkentve a főzés és a tervezés kapcsán a stresszt. A kiválasztott receptek a SmartThings Food alkalmazásban jelennek meg, ahol a felhasználók lépésről lépésre követhető útmutatást kapnak, hogy azonnal nekiláthassanak az elkészítésnek. A kiválasztott receptet a csatlakoztatott konyhai készülékekre is elküldhetik, hogy azonnal megkezdhessék a főzést. A Videós recept[vi] funkció még egyszerűbbé teszi a folyamatot, mivel főzővideókat ajánl a felhasználóknak, és ezeket a videókat könnyen követhető lépésekre bontja, így azok a videó leállítása vagy újranézése nélkül is könnyen követhetők lesznek.

A Samsung bemutatta a FoodNote[vii] nevű, új heti jelentést is, amely összefoglalja a felhasználók étkezési szokásait, a leggyakrabban használt alapanyagoktól kezdve a hűtőben fogyóban lévő termékekig. Ezenkívül a Now Brief[viii], napi riport több widgetet tartalmaz a Family Hub képernyőjén, és képes lehet hang alapján megkülönböztetni a családtagokat[ix], hogy minden egyes személy számára releváns tartalmat jelenítsen meg. Ezek a funkciók együttesen hasznos áttekintést és értékes információkat nyújthatnak az egész családnak a hét folyamán.

A lakás többi helyiségében is jelentős újítások várhatók. A Bespoke AI Laundry Combo például megszüntetheti a mosnivaló folyamatos pakolásának problémáját. Az idei modell továbbfejlesztett funkciókkal rendelkezik, például gyorsabb szupergyors ciklussal és megnövelt szárítási teljesítménnyel. A Samsung új Bespoke AI AirDresser készüléke pedig választ adhat egy másik gyakori, ruhákkal kapcsolatos kihívásra. Az Auto Wrinkle Care funkció erős levegő- és gőzfúvással simítja ki a ruhákon lévő gyűrődéseket. A felhasználók csak felakasztják az ingüket, és amíg a program végzi a dolgát, megisszák a kávéjukat, ezzel időt takaríthatnak meg és csökkenthetik a stresszt a mozgalmas reggeleken.

A Qualcomm Dragonwing™ processzorral érkező Bespoke AI Jet Bot Steam Ultra Aktív sztereó 3D érzékelővel rendelkezik, amellyel felismerheti a folyadékokat[x], például a kávét, a gyümölcslevet vagy akár a vizet is, miközben takarít a lakásban. Kamerája segít a navigációban, emellett a robotporszívót a felhasználók otthonuk távoli megfigyelésére is használhatják, amely értesíti őket a háziállataik mozgásáról és minden gyanús tevékenységről[xi]. Ráadásul a Bixby segítségével a felhasználók beszéddel utasíthatják a robotporszívót az egyes feladatok elvégzésére[xii]. A komplex, AI-alapú felhasználói élmény és az alapjául szolgáló összekapcsolt technológiák és integráció elismeréseként a Samsung Bespoke AI készülékei elnyerték a CES Innovációs Díját.

A Samsung gondoskodási stratégiája az otthonokra is kiterjed: a SmartThings Safe Button (Biztonsági gomb) funkciója gyorsan felveheti a kapcsolatot a családtagokkal és a megbízható biztonsági partnerekkel, ha váratlan látogatókat észlel a lakásban. A SmartThings emellett biztonsági módba is kapcsolható, amely figyelmezteti a felhasználókat a nyitva maradt ablakokra vagy a váratlan beltéri mozgásra, így nyújtva fokozott védelmet.

Ennek a személyre szabott ökoszisztémának az alapja a Samsung Knox és a Knox Matrix, amelyek minden lépésnél védhetik a felhasználói adatokat. Ahogy a mesterséges intelligencia folyamatosan fejlődik, úgy a Knox és a Knox Matrix is. A folyamatos változások melletti biztonság fenntartása érdekében a Samsung biztonsági rendszerei folyamatosan azonosítják az AI-kockázatokat: fejlett megoldásokkal védik az adatokat az AI-tanítási folyamatok során, és red team analízis (etikus hacker tesztelés) révén hagyják jóvá a modelleket.

A CES-en található Samsung kiállítási zónát január 4. és 7. között látogathatja a nagyközönség. További információ a Samsung Newsroom oldalán található.

[i]  A Micro RGB széria modelljeinek elérhetősége országtól függően eltérő lehet. Magyarországon az új modellek várhatóan 2026 áprilisától lesznek elérhetők. A 130 colos modell Magyarországon nem elérhető.

[ii] A VAC magyar nyelven nem érhető el. A VAC egyes funkcióinak elérhetőség országtól és készüléktől függően eltérő lehet. A hangutasítások angol, francia, spanyol, portugál, német, olasz és koreai nyelvet ismernek fel, de nem minden akcentust, dialektust és kifejezést ismernek. Ez a funkció mesterséges intelligenciával létrehozott tartalmat kínál, amelynek pontossága nem garantált, ezért az eredményeket ellenőrizni kell. Speciális Bluetooth-távirányító (TM2660H/TM2661H) szükséges (egyes modelleknél külön megvásárolható). Egyes modellek (M70H/U800H) dobozában található távirányító nem támogatja a hangfelismerést. Mobil távirányító vagy külön megvásárolható Bluetooth-távirányító szükséges. A funkció az AI gombbal vagy az AI gomb nélküli távirányítók esetében a Home gombbal (hosszú nyomással) érhető el.

[iii] A HDR10+ ADVANCED a következő modelleken lesz elérhető: QN990H, R95H, S95H, S90H, R90H, S85H, LS03HW, LS03H és QN80H.

[iv] A Google Gemini szolgáltatást a Google LLC biztosítja. A szolgáltatás elérhetősége, a támogatott funkciók és a pontosság országonként, nyelvenként, valamint eszköztől és operációs rendszertől/One UI verziótól függően eltérő lehet. 18 éven felüliek számára érhető el. Egyes funkciókhoz további alkalmazásbeállítások szükségesek és a funkciók vagy eredmények előfizetésenként eltérőek lehetnek.

[v] Wi-Fi kapcsolat és Samsung Account szükséges.

[vi] Wi-Fi kapcsolat és Samsung Account szükséges.

[vii] Wi-Fi kapcsolat és Samsung Account szükséges.

[viii] Wi-Fi kapcsolat, Samsung Account, Google vagy Microsoft fiók szükséges. Minden eszközön ugyanazt a bejelentkezési fiókot kell használni. Bizonyos alkalmazások elérhetősége országonként, régiónként, szolgáltatónként, hálózati környezetenként vagy eszközönként eltérő lehet, és előzetes értesítés nélkül változhat.

[ix] Voice ID segítségével. Minden felhasználónak előzetesen regisztrálnia kell egy Samsung fiókot a készülékeken. Egy eszközön legfeljebb hat fiók regisztrálható. A Voice ID használatához a felhasználóknak el kell fogadniuk a Bixby felhasználási feltételeit. A Voice ID regisztráció bizonyos készülékeken, tévékön és mobiltelefonokon érhető el, és fiókonként csak egy hang regisztrálható. A Bixby hangalapú funkciók magyar nyelven nem elérhetők.

[x] A folyadékfolt meghatározása: színes vagy átlátszó folyadék, például víz vagy gyümölcslé, amelynek mérete 7 cm x 7 cm (15 ml térfogat) vagy annál nagyobb. Az azonosítást befolyásolhatja a folt mérete vagy a padló környezeti feltételei, például a padló mintázata, színe, a közvetlen vagy visszatükröződő fény, illetve a folyadékfolt alakja. A padlón lévő túlzott mennyiségű folyadék másodlagos szennyeződést okozhat.

[xi] SmartThings alkalmazás szükséges, amely Android és iOS eszközökön érhető el. Wi-Fi-kapcsolat és Samsung-fiók szükséges. Csak macskák és kutyák ismerhetők fel. A felismerést korlátozhatja a háziállat testhelyzete vagy pozíciója. A háziállat felismerésének képessége az állat típusától és a lakókörnyezettől függően változhat. Csak általános vizuális jelek alapján ismeri fel a háziállat jelenlétét, és nem képes azonosítani az egyes háziállatokat. Minden készüléket a SmartThings alkalmazással háziállatokra optimalizálni kell.

[xii] A Bixby a Samsung Internet of Things (IoT) hangsegédje. A Bixby szolgáltatás elérhetősége országonként eltérő lehet. A Bixby hangutasítások magyar nyelven nem elérhetők. A felhasználói felület változhat és készülékenként eltérő lehet. A Bixby funkciók és tartalomszolgáltatók elérhetősége országonként/szolgáltatónként/nyelvenként/készülékmodellenként/operációs rendszer verziónként eltérő lehet.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Társ az AI-támogatott életmódban: a Samsung bemutatja ökoszisztémájának előnyeit a CES 2026-on appeared first on Műszaki Magazin.

A vizsgálatot a Göd-ÉRT Egyesület kérésére végezték el, miután korábban több alkalommal is jelentős porkibocsátásra és szabálytalan anyagtárolásra utaló jelek kerültek nyilvánosságra. A minták egyikében a magyar határérték több mint kétszeresét meghaladó nikkel szintet mértek, melynek vegyületei rákkeltő besorolásúak. A zöld szervezetek továbbra is követelik a Kormányhivataltól, hogy vizsgálják ki a korábbi szennyezési eseteket, és lépjenek fel hatékonyan a helyiek egészségét is veszélyeztető környezetszennyezés ellen.

A Greenpeace Magyarország a Göd-ÉRT Egyesület megkeresése alapján talajmintákat vizsgált a gödi Samsung SDI akkumulátor gyár környezetében, és az egyik mintában a határérték több mint kétszeresét meghaladó nikkel szintet találtak. A vizsgálat célja annak kiderítése volt, hogy a korábban hírekben is szereplő, a gyárból származó porkibocsátás okozott-e szennyezést, és kimutathatóak-e szennyező anyagok a környező területeken.

Az elmúlt évek során több alkalommal is felmerült, hogy a Samsung SDI üzeméből jelentős mennyiségű por került a környezetbe – ez a műholdfelvételeken is jól látható volt, mivel a gyár tetején rendszeresen sötét foltok jelentek meg. A gyár Biztonsági jelentése alapján a szennyezés azoknak az üzemrészeknek a tetején alakult ki, ahol a katódgyártáshoz felhasznált nikkel-kobalt-mangán (NCM) és nikkel-kobalt-alumínium (NCA) porokat dolgozták fel.  Ráadásul épp azokban a gyáregységekben figyeltek meg fekete foltokat az épület tetején, amelyekből a hatóság „azonnali hatállyal”, több alkalommal is megtiltotta a veszélyes tevékenység folytatását. A tiltás a több száz tonna veszélyes, rákkeltő anyagot használó egységekre vonatkozott, ám a Samsung SDI ezeket a hatósági tiltásokat soha nem tartotta be.

A Greenpeace szakemberei két irányban is mintát vettek a talajból. Figyelembe vették a domináns észak-nyugati szélirányt, így került sor mintavételre:

• az üzemtől délkeletre egy letarolt területen;
  GPS: N47.667575, E19.162744
• az üzemtől délkeletre egy erdős területen;
  GPS: N47.6669909 E19.1637296
• továbbá az északnyugati irányban, a gyár sarkához közel, a településhez közelebb eső részen;
  GPS: N47.6824632 E19.1660732
• valamint egy kontroll mintát is gyűjtöttek néhány kilométerrel távolabb szintén északnyugatra az üzemről.
  GPS: N47.6913430 E19.1516935

A talajminták akkreditált elemzését a Eurofins laboratórium végezte, a gyárban is használt, toxikus fémvegyületek jelenlétét vizsgálva. Az eredmények szerint az egyik erdős területen – ahol a talaj tisztítása a legkevésbé megvalósítható – a talajokra megadott szennyezettségi határértéket több mint kétszeresen meghaladó nikkel szintet mértek, 40 mg/kg helyett 85 mg/kg-ot. A nikkel rákkeltő vegyületeit a Samsung-gyárban is használják.

Bár a mintákból önmagukban nem lehet egyértelműen bizonyítani, hogy a szennyezés közvetlenül a Samsung kibocsátásából származna, az eredmények tovább erősítik a Göd-ÉRT Egyesület és a Greenpeace Magyarország követelését: alapos, átlátható vizsgálat szükséges minden olyan környezetszennyezési esemény kapcsán, amely a gyár működése nyomán jelentkezett.

A Greenpeace továbbra is várja a magyar hatóságok válaszát arra, hogyan kerülhetett NMP (N-metil-pirrolidon) a gödi talajvízbe, a kutak vízébe,kútvizekbe, illetve hogyan került jelentős NMP-szennyezettség a Samsung üzem közelében található kiömlő kommunális szennyvízbe.

„Egymást érik a nyilvánosságra került, vagy a Greenpeace és más civil szervezetek által kimutatott szennyezési esetek az akkumulátorgyárak és a kapcsolódó üzemek környékén. Itt az ideje, hogy a hatóságok a magyar embereket és a környezetet védjék. Most sokszor úgy tűnhet, mintha helyettük a szennyező cégek érdekeit védenék. A magyar hatóságok felelőssége biztosítani, hogy a hasonló üzemek ne jelentsenek kockázatot sem a környezetre, sem a lakosságra. Ha ezt a feladatukat megnyugtatóan ellátnák, az üzemek környékén élő emberek is biztonságban érezhetnék magukat”

– nyilatkozta Simon Gergely, a Greenpeace vegyianyag-szakértője.

A vizsgálati eredmények itt elérhetőek.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Nikkelszennyezést talált a Greenpeace a gödi Samsung-gyár környékén appeared first on Műszaki Magazin.

Melyek a legkedveltebb tokvariánsok?

Az egyik legismertebb típus a szilikon vagy puha műanyag tok, amely rugalmas, kényelmesen felhelyezhető és lényegében a telefon teljes hátlapját és oldalait elfedi. Előnye, hogy jó tapadást biztosít, ezáltal nehezebben csúszhat ki a kezünkből a készülék. A szilikon tokok közül választhatunk átlátszó vagy színes változatot, sőt minta szerint is óriási a kínálat. Hátrányt jelenthet, hogy idővel talán jobban kopik vagy sárgul, viszont könnyen és olcsón pótolható.

A flip vagy kihajtható típusú telefontokok ezzel szemben a kijelzőt is védik, mivel az elülső rész egy kisebb füzetként csukódik rá a képernyőre. Ez különösen jól jöhet azoknak, akik szeretnék megóvni a képernyőt a karcoktól, és nem akarnak külön fóliát vagy üvegfóliát alkalmazni. Sok ilyen termék rendelkezik plusz zsebekkel, amelyekben iratokat vagy bankkártyákat tarthatunk, így egyfajta tárcafunkciót is betölthet. A flip tokoknál azonban ügyelnünk kell arra, hogy a mágneses zárás ne zavarja a készülék működését, és hogy a hajtogatás ne akadályozza túlzottan a mindennapi használatot.

Egy másik népszerű kategória az ütésálló, masszívabb tokok csoportja. Az extra kialakítás célja, hogy a készüléket jelentős mértékben védje a mechanikai behatások, leejtés vagy ütések ellen. Gumírozott vagy extra vastag sarkokkal tervezik ezeket a típusokat, és akár több rétegből is állhatnak: például egy belső szilikonbélés és egy keményebb, külső műanyag vagy fém váz. Ezen tokok némileg növelhetik a telefon méretét és súlyát, de akik szabadtéri tevékenységet végeznek vagy munkakörülményeik miatt jobban ki vannak téve a sérülés veszélyének, előszeretettel választják az ütős ütésálló változatok valamelyikét.

Íme, néhány szokatlan, de határozottan jogos szempont!

Nem érdemes megfeledkeznünk a dizájnról sem. Mivel a telefon mindig kéznél van, sokan úgy kezelik, mint egy divatos kiegészítőt: a telefontok megjelenése illeszkedhet a ruhatárunkhoz, a stílusunkhoz. A különféle mintáktól, textúráktól és anyagoktól kezdve a teljesen minimalista, matt fekete megoldásokig terjed a választék. Az átlátszó tok akkor ideális, ha szeretnénk, hogy a készülék eredeti színe látszódjon, míg a színes vagy mintás tokok egyedi megjelenést garantálnak.

Sokan a praktikus funkciókat keresik, például a kártyatartó zsebeket vagy az állványként használható támasztékot, hogy filmnézéskor vagy videóhívás közben ne kelljen kézben tartani a telefont. Mások fontosnak tartják a portok, csatlakozók és a kamera kivágásainak pontos illeszkedését is. A minőségi Samsung Galaxy tokok ezeknek a feltételeknekáltalában megfelelnek, de mindig jó, ha ránézünk a termékleírásra vagy az értékelésekre, mielőtt a megrendelésre kattintunk. Az apró részletek, mint például a gombok borítása vagy a töltőnyílás körüli kialakítás, sokat nyomhatnak a latba a későbbi használati kényelem szempontjából.

Ér halmozni az élvezeteket!

Az is előfordulhat, hogy egyéb mobiltelefon kiegészítőket is keresünk, például üvegfóliát vagy popsocketet a jobb fogás érdekében. Miért ne vértezhetnénk fel a maximális védelemmel a mobilunkat? Bátran halmozhatjuk a védőrétegeket.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Milyen Samsung Galaxy telefontokot vásároljak? appeared first on Műszaki Magazin.

A Samsung először 2023-ban szerzett 14,7%-os részesedést a koreai cégben 86,8 milliárd KRW értékű beruházással, és él a vételi opciós jogával, hogy részesedését 35%-ra növelje. A Rainbow Robotics leányvállalatként kerül be a Samsung konszolidált pénzügyi kimutatásaiba.

A Samsung a Rainbow Roboticsszal való együttműködéssel tovább erősíti pozícióját a robottechnológiai fejlesztés területén. A Rainbow Roboticsot 2011-ben alapították a Korea Advanced Institute of Science & Technology (KAIST) Humanoid Robot Kutatóközpontjának kutatói, akik megalkották Korea első kétlábon járó robotját, „Hubo”-t.

A Samsung mesterséges intelligencia- és szoftvertechnológiáját a Rainbow Robotics robotikai technológiájával ötvözve az intelligens, csúcstechnológiájú humanoidok fejlesztésének felgyorsítását tervezik.

A Samsung egy szinergia tanácsot is létrehoz a Rainbow Roboticsszal, melynek célja, hogy megerősítsék élvonalbeli szerepüket a fejlett robotok nemzetközi üzletágában. Az összefogás várhatóan összekötő kapocsként szolgálhat ahhoz, hogy mindkét vállalat növekedését támogassa a jövőbeli robottechnológiák és kulcsfontosságú üzleti stratégiák kidolgozásával, valamint a piaci igények azonosításával és felmérésével.

A partnerség keretében a Samsung Rainbow Robotics kollaboratív robotjait, kétkarú mobilmanipulátorát és autonóm mobilrobotjait tervezi felhasználni gyártási és logisztikai automatizálási feladatokhoz. Ezek a robotok mesterségesintelligencia-algoritmusok segítségével jelentősen képesek javítani munkavégző képességeiket azáltal, hogy tanulnak és elemzik a terepen előforduló helyzeti adatokat és környezeti változókat. A Rainbow Robotics, a Samsung globális értékesítési infrastruktúráját kihasználva, várhatóan aktívan lép be a nemzetközi piacokra.

A Jövő Robotikai Hivatalának létrehozása

A Samsung létrehozta a Jövő Robotikai Hivatalát (Future Robotics Office) is, amely közvetlenül a vezérigazgató alá tartozik. Az iroda a jövő robotjainak – beleértve a humanoid robotokat is – fejlesztésére összpontosít, azzal a céllal, hogy ezen új technológiák terén biztosítsa a versenyképességet, amelyek a jelenlegi paradigmákon túlléphetnek és kulcsfontosságú növekedési hajtóerővé válhatnak.

Dr. Jun-Ho Oh, a Rainbow Robotics egyik alapító tagja és a KAIST tiszteletbeli professzora a Rainbow Robotics-ból való visszavonulása után a Samsung tanácsadójaként és a Jövő Robotikai Hivatalának vezetőjeként fog tevékenykedni. Dr. Oh az ipar és az egyetemek közötti együttműködésben szerzett mélyreható tapasztalatai alapján robotikai technológiai és üzleti szakértelemmel segíti majd a Samsung jövőbeli robotfejlesztését.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Felgyorsul a Rainbow Robotics robotfejlesztése appeared first on Műszaki Magazin.

Az idén harmadik alkalommal induló kihívás egy páratlan lehetőség arra, hogy a diákok a tanáraikkal és elismert szakemberek együttműködve olyan közösségi teret, alkotóműhelyt hozzanak létre, ahol egymást inspirálva közösen gondolkodhatnak olyan megoldásokon, amelyek pozitívan hatnak mindannyiunk életére. A Megoldások a holnapért kezdeményezés nem csak motiváló közösséget és egyedülálló képzést biztosít: a nyertes diákok, tanárok, valamint iskoláik összesen 6 millió forint értékben nyerhetnek Samsung készülékeket.

Az EdisonKids és a Samsung idén január és június között az ország leginkább előremutató ötleteit keresi, amelyek a jelen kérdéseire a jövő megoldásaival válaszolnak. A Megoldások a holnapért kihívásra a tudomány, technológia iránt érdeklődő, valamint a társadalom jobbá tételéért aktívan tenni vágyó 12 és 18 év közötti diákok jelentkezhetnek. A 2-6 fős csapatok egy tanáruk bevonásával február 20-ig nevezhetnek egy kétperces bemutatkozó videóval, amelyben a problémafelvetést és a megoldási javaslatukat prezentálják fenntarthatóság, a jövő oktatása vagy a közösség kategóriában. A Megoldások a holnapért több mint egy verseny, a programban jövő feltalálói neves szakemberekkel együtt fejleszthetik jövőformáló ötleteiket és bővíthetik jövőtervezői eszköztárukat. A résztvevők amellett, hogy a 21. században elengedhetetlen készségeket sajátíthatnak el, ráérezhetnek arra is, hogy mekkora erő rejlik az inspiráló közösségben, együttműködésben és a csapatmunkában.

Az ötven kiválasztott csapat szakértői támogatással indul el a jövőtervezés útján. Online közösségi tanulási platformon csatlakozhatnak az innovatív workshopokhoz, ahol megismerkedhetnek a design thinking módszertannal és a strukturálatlan problémák megoldási lehetőségeivel, melyeket a későbbi tanulmányaik, munkájuk során is alkalmazni tudnak. A Megoldások a holnapért program célja, hogy a résztvevő fiatalok, tanáraik és a mentorok együtt járják végig a jövőtervezés minden lépcsőfokát és közösen dolgozzák ki a legjobb megoldást az innovatív felvetésekre. Az együttműködésben rendkívül fontos az EdisonTanárok szerepe, ezért a program során ők a közös workshopokon felül személyes mentorálásban, facilitációs képzésben részesülnek.

A nyolc középdöntős csapat újabb képzéseken dolgozhat tovább ötletének megvalósítási módján, ahol már a szakmai és Samsung mentorok is támogatják őket a visszajelzéseikkel, iránymutatásukkal. A döntő előtt pedig egy prezentációs tréning is segíti a résztvevőket, hiszen a három nyertes csapat 6 millió forint összértékben válogathat a Samsung eszközeiből, hogy saját és iskolája eszközparkját gyarapítsa.

A tavalyi fordulót a GITegylet nyerte. A csapat az otthon porosodó, szükségtelen tárgyak újrahasznosítását segítő online piactérkoncepciót alkotott, amely egyben fenntartható projektek finanszírozását is segítheti. A 2022-es év hazai győztes pályázói emellett a komposztáláskor keletkező hő energetikai hasznosítására és a szexuális edukáció megreformálására tettek javaslatokat. Az elmúlt két évben összesen 401 diák és 100 tanár vett részt 97 iskolából az ország különböző pontjairól. A program alumni tábora is egyre bővül, a csapatok egy része rutinos nevező, már nem először jelentkezik a kihívásra. A Samsung nemzetközi sikereket elért Solve for Tomorrow kihívására épülő programot 2021-ben indították először Magyarországon. A kezdeményezés hamar nagy népszerűségre tett szert itthon is, a hazai kihívás 2022 nyarán elnyerte az EffekTeam 2030 első díját a Jövő gazdasága kategóriában.

A csapatmunka, a kreativitás, a vállalkozószellem, és még sok-sok 21. századi kompetencia kap főszerepet a Megoldások a holnapért programban. Csupa olyan kompetencia, amelynek segítségével nemcsak helyt állhatunk egy gyorsan változó jövőben, hanem alakíthatjuk is azt. Kíváncsian várjuk, hogy a mai fiatalok hogyan látják a jövő kihívásait és milyen megoldási javaslatokkal készülnek. Az előző években azt tapasztaltuk, mi legalább annyit tanulunk a csapatoktól, mint ők tőlünk, és ez nekünk is hatalmas élmény”

– mondta el Veres Rita, az Edisonplatform vezetője.

Megoldások a holnapért képzéseinek megújulása és folyamatos fejlesztése nagy részben a programban résztvevő szakembereknek köszönhető. A mentorok és szakmai vezetők jelenlétükkel és támogatásukkal a jövőbe kalauzolják a versenybe szálló csapatokat. A már megszokott névsor mellett a nevezőket idén Biás Csongor a Startup Hungary alapítója és Pánczél Róbert matematikatanár, a JátékMatek alapítója is segíti.

A koncepciókat eredetiség, megalapozottság, megvalósíthatóság és csapatszellem szerint bírálja a zsűri, amelynek elnöke, és egyben a kezdeményezés fővédnöke, idén is Dr. Meskó Bertalan, orvosi jövőkutató, a The Medical Futurist Institute vezetője. A további tagok pedig a pályázatban kiírt kategóriákat képviselő kiemelkedő szakemberek. A döntésben részt vesz a digitális oktatás területéről érkező Forgács-Fábián Sára, az Amigos a gyerekekért alapítvány megálmodója, a fenntarthatósági kategóriában tevékenykedő Tomaj Zsófia, a Future Potato alapítója és Wettstein Albert a Munch.hu egyik alapítója, a közösségi területet pedig Stumpf Kata, a Konnekt egyesület társalapítója és Dóczi Attila (Tanulom Magam Attis) képviselik. A csapathoz Balogh Csaba, a HVG technológiai rovatának vezetője, Veres Rita, az Edisonplatform vezetője, Kunos Balázs, a Samsung Magyarország alelnöke mellett Balogh Petya, a Baconsult alapítója idén is csatlakozik.

„A jövő vállalataként elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a következő generáció felkészüljön a technológia által vezérelt jövőre. Törekszünk arra, hogy támogassuk a fiatalokat kreatív problémamegoldásban annak érdekében, hogy felfedezéseikkel mindenki számára jobb jövőt építsenek – mondta el Samu Zsófia, a Samsung Magyarország kommunikációs vezetője. –  A stratégiai gondolkodás, a fenntarthatósági szemlélet elsajátítása és a konstruktív problémamegoldás mind olyan képességek, amelyek elengedhetetlenek a folyamatosan változó világban való érvényesüléshez. A kihívás során eltökélt szándékunk olyan, valóban hasznos, folyamatosan bővíthető mentális és fizikai eszköztárat biztosítani a programban résztvevőknek, amellyel most és a jövőben is el tudnak igazodni a technológiát középpontba állító világban.”

Bővebb információ és a pályázat részletes leírása a www.edisonkids.org és a https://www.samsung.com/hu/solvefortomorrow/ weboldalon érhető el.

Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

The post Még nagyobb a tét a Samsung és az EdisonKids 2023-as programjában appeared first on Műszaki Magazin.

Az elmúlt évekhez hasonlóan az IT-szektor a legvonzóbb a hazai munkavállalók számára. A vonzó fizetés és a munkahelyi légkör továbbra is a legfontosabb szempont munkahelyválasztáskor, de idén az európai átlaghoz képest sokkal fontosabb a magyarországi megkérdezettek számára a munkaadó pénzügyi stabilitása is.

Idén kilencedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A világ legnagyobb, 31 országban zajló független munkáltatói márkakutatása – melynek idei adatfelvétele 2022 januárjában zajlott –, a Randstad Employer Brand Research 2022-es eredményei alapján 2020 után ismét a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a tavalyi győztes Samsung most ezüstérmes lett, a Mercedes-Benz pedig megvédte dobogós helyezését.

Saját szektorában különdíjat érdemelt ki a Telenor (azóta Yettel), a Magyar Nemzeti Bank, a Veolia Energia Magyarország, a Teva, a Kempinski, az Ikea, a Coca-Cola, a WizzAir, a Microsoft, a Szerencsejáték Zrt., az Estée Lauder és a DVM group. A legismertebb munkaadó ismét a Tesco lett, míg a Magyar Telekom nívódíjban részesült.

Ismét megvizsgálták azt is, hogy mely szektorok a legvonzóbbak a magyar munkavállalók számára. Bár a hazai munkavállalók körében továbbra is a telekommunikációs szektor munkaadói márkái a legismertebbek (a kiskereskedelem és a pénzügyi szolgáltatók előtt), a tavalyi eredményekhez hasonlóan az IT-szektor munkaadói a legnépszerűbbek, amelyet az üzleti szolgáltatási szektor (BSS) és a telekommunikációs ágazat követnek.

Mi alapján választ a munkavállaló?

A Randstad friss kutatása rámutat, hogy Magyarországon a munkahelyválasztást befolyásoló legfontosabb tényező továbbra is a vonzó munkabér és juttatási csomag – ez évek óta változatlan –, a magyar válaszadók 73%-a tartja ezt a leghangsúlyosabb értékelési szempontnak. A nők, az 55 év felettiek és magasabb végzettséggel rendelkezők körében ez az átlagnál is nagyobb jelentőséggel bír.

Az előző évekhez hasonlóan a magyarok most is kiemelten fontosnak tartják a kellemes munkahelyi légkört (68%), amit a vállalat pénzügyi stabilitása (62%), az állás hosszú távú biztonsága (60%), valamint a munka-magánélet egyensúlya (58%) követ. Az a tény, hogy a munkahely hosszútávú biztonságának jelentősége a tavalyi emelkedést követően visszaesett a pandémia előtti szintre, arra utalhat, hogy ismét nagyobb magabiztossággal néznek a munkaerőpiaci változások elé a dolgozók.

A munkavállalók által a legkevésbé fontosnak értékelt szempontok közé tartozik az, hogy a cég a legújabb technológiákat használja (22%), minőségi termékeket és szolgáltatásokat kínáljon (22%), valamint jó legyen a reputációja (15%).

A vonzó munkabér és juttatási csomag az Európában mért adatok szerint (66%) is a legfontosabb tényező munkaválasztáskor, de lényegesen kisebb mértékben, mint a Magyarországon (73%), ami valószínűleg az európai átlagfizetéshez képest alacsony hazai bérszínvonalra utal. Az egyik legnagyobb eltérés a magyarországi és az európai piacokon mért adatok között, hogy a vállalat pénzügyi stabilitása a kontinens dolgozói számára kevésbé fontos, csupán felük jelölte meg. Az adatokból az is kitűnik, hogy a vállalat jóhírneve sokkal fontosabb Európa válaszadóinak, mint ha csak Magyarországot néznénk.

Azonos szempontok eltérő fontossággal

Itthon a kutatás alapján a nők és férfiak is ugyanazokat a szempontokat tartják a legfontosabbnak munkahely választáskor. Ugyanakkor a női munkavállalóknak jóval fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya, a munkavégzés helye és az otthoni munkavégzés lehetősége – az izgalmas munkakör és a legújabb technológiák használata pedig inkább a férfiakat mozgatja meg.

Minden generáció a vonzó bérezést és juttatási csomagot találja a legfontosabb tényezőnek, illetve a top 5 tényezőben sincs különbség, ugyanakkor a Z-generáció (18-25 évesek) számára a fizetés és a juttatások, valamint a kellemes munkahelyi légkör egyforma fontossággal bír, míg a tőlük idősebbeknél egyértelműen a vonzó fizetés és juttatási csomag áll az első helyen.

Növekvő fluktuáció, magabiztosabb munkavállalók?

2021 második felében a magyar munkavállalók 17%-a váltott munkahelyet, többen, mint egy évvel korábban (12%). Jelenleg a váltást is többen tervezik, mint egy évvel ezelőtt: míg tavaly a válaszadók 28%-a váltott volna, a 2022 januári lekérdezés során a megkérdezettek 30%-a jelezte, hogy a következő fél évben váltani készül.

A 25-34 éves korosztály valamivel nagyobb hajlandóságot mutat erre, mint a többi korcsoport tagjai. Azok között, akik inkább félnek a munkahelyük elvesztésétől, magasabb (44%) a váltást tervezők aránya, mint az ettől kevésbé tartók körében (22%). A munka elvesztésétől való félelem erősebb a kevésbé képzettek, a nők, illetve a legidősebb és legfiatalabb munkavállalók körében.

Feltűnő, hogy a szellemi munkakörben dolgozók 2022 első hat hónapjában sokkal többen terveznek váltani, mint egy évvel ezelőtt: míg tavaly 19%, idén 27% tervezi a váltást, ez közel azonos a váltani tervező kékgallérosok hagyományosan magasabb arányával (29%).

„A fluktuáció várhatóan jelentős mértékben fog növekedni 2022-ben”

– állítja Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.

„Idei első Workmonitor felmérésünk eredménye is azt mutatta, hogy a munkavállalók és a munkaadók közötti dinamika megváltozott, a munkavállalók, különösen a 35 év alattiak egyre tudatosabbak. A munkáltatóknak nagyobb hangsúlyt kell fordítaniuk mind a munkaerő megtartására, mind az új munkatársak bevonzására, újra kell értékelniük az általuk kínált pénzbeli és nem pénzügyi juttatásokat.”

A munkakeresők az új munkalehetőség felkutatásában tavaly leginkább a személyes kapcsolataikra és az állásportálokra támaszkodtak. A friss adatokból azonban úgy látszik, hogy jelentősen csökkentek az ajánlások, ami azt jelentheti, hogy ez a csatorna kimerülőben van. Bár mind az álláskereső portálok, mind az ajánlások továbbra is elsődleges források, egyre többen fordulnak professzionális szakmai segítségért, munkaerőközvetítő cégekhez.

Karrierépítés és személyes fejlődés: fokozódó elvárások

A karrierépítést a magyarok az európai átlagnál is fontosabbnak tartják: 65%-uk szerint lényeges, de a fiatalabb, 18-34 éves munkavállalók, valamint a felsőfokú végzettségűek körében még inkább így tapasztalható.

Fontos azonban, hogy míg a dolgozók majdnem kétharmada várná el a munkaadójától, hogy át- és továbbképzési lehetőségeket biztosítson számára, addig mindössze 46%-uk nyilatkozott úgy, hogy ez valóban meg is történik. Kedvezőbben látják a helyzetet a 18-24 évesek (60%), igaz, ez egybeesik azzal, hogy az át- és továbbképzés iránti igényük is valamivel erősebb.

A fejlődés lehetősége a karrierdöntések során is számít: a hazai válaszadók 62%-a nagyobb valószínűséggel dolgozna tovább a munkáltatójánál, ha a szervezeten keresztül át- vagy továbbképezhetné magát.

A kutatás során arra is rákérdeztek, hogy a 2021-es év világeseményei hogyan befolyásolták a munka és a karrier jelentőségét a dolgozók életében. A hazai munkavállalók 31%-a érzi úgy, hogy 2021 során fontosabbá vált karrierje, ugyanakkor a dolgozók fele – az európai tendenciának megfelelően – nem érez ebben változást. Azok körében, akik számára nőtt a munka és a karrier jelentősége, többen számoltak be a munkához való hozzáállásuk kedvező előjelű változásáról is: majdnem kétharmaduk érzi úgy, hogy hozzáállása pozitív irányban változott, míg a teljes sokaságnak mindössze kevesebb mint harmada nyilatkozott így.

A rugalmasság még mindig szempont

Míg 10 európai dolgozóból 4 dolgozhat otthonról (38%), addig itthon ez a munkavállalók kevesebb, mint negyedére (24%) igaz, illetve ez az érték jelentősen csökkent a tavalyi, pandémia alatt mért 40%-nál. A jelenlegi távmunkások túlnyomó többsége (95%) arra számít, hogy a jövőben is így fog dolgozni, bár a járvány csökkenésével valószínűleg kicsit növekszik majd az irodába történő visszatérés igénye a munkáltatók részéről.

Arról is megkérdezték a dolgozókat, hogy a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának fenntartása érdekében milyen lépéseket várnak a munkaadótól: a fizetésen felüli megfelelő kompenzáció (44%), a rugalmas munkarend (40%) és a juttatások (37%) a leginkább kívánt támogatási formák a magyar munkavállalók körében. A rugalmas munkaszervezés fontosabb a nők (45%) és a fiatalabb korosztály, a 18-24 évesek (45%), mint az 55 év felettiek (33%) számára.  A karrierfejlesztés mellett a fiatalabb korosztály a fizetett szabadidő célzottabb eltöltését is keresi, míg az idősebb munkavállalók a fizetésen túli kompenzációt részesítik előnyben.

Azt vizsgálva, hogy maguk a munkavállalók mit tesznek a work-life balance érdekében, már szegényesebb kép tárul elénk: minden harmadik munkavállaló nem tett semmit a munka és a magánélet egyensúlyának javítása érdekében, és ezek közül különösen igaz volt az 55 év felettiek felére. A legnépszerűbb saját lépések a rugalmas munkaidő (20%) vagy a kevesebb túlóra (18%) voltak.

A top 3 legvonzóbb munkáltató Magyarországon 2022-ben a Randstad Employer Brand Research toplistája szerint

1. LEGO
2. Samsung
3. Mercedes-Benz

Különdíjak szektoronként

• Telekommunikáció: Telenor (azóta: Yettel)
• Pénzintézet: Magyar Nemzeti Bank
• Energetika és közműszolgáltatás: Veolia Energia Magyarország
• Gyógyszer- és vegyipar: Teva
• HORECA: Kempinski
• Kiskereskedelem: Ikea
• FMCG: Coca-Cola
• Szállítmányozás és logisztika: WizzAir
• Információ Technológia: Microsoft
• Szolgáltatások: Szerencsejáték Zrt.
• Üzleti szolgáltatások: Estée Lauder
• Ingatlanfejlesztés: DVM group
• Legismertebb munkaadó: Tesco
• Nívódíj: Magyar Telekom

Nívódíj – Hall of Fame

A „Hall of fame” az egyik legnagyobb kitüntetés, annak elismerése, hogy egy vállalat évek óta élvezi az ország valamennyi demográfiai csoportjának szimpátiáját. Adott vállalat akkor kerülhet be a Hírességek Csarnokába, ha öt éven belül negyedik alkalommal is sikerül elnyerni a Randstad Employer Brand Research díját.

The post A legvonzóbb hazai munkaadók appeared first on Műszaki Magazin.

Az ABB és a Samsung Electronics egy nemzetközi együttműködés keretében közös fejlesztésű technológiákat állít elő lakó- és kereskedelmi épületek számára az energiatakarékosság, az energiagazdálkodás, illetve az „Internet of Things” – IoT, azaz az okoseszközök terén is. Az épületek felelnek a világ éves széndioxid-kibocsátásának mintegy 40%-áért, a két vállalat összefogása pedig olyan hosszú távú együttműködésre teremt lehetőséget, amely az intelligens technológia, az okos vezérlés és az okoseszközök fejlesztésére épül.

A közös munka lehetővé teszi, hogy a Samsung és az ABB a vásárlók számára hozzáférést biztosítson az otthonautomatizációs technológiákhoz és az optimálisabb eszközkezeléshez, illetve támogassa a terhelésáthelyezést is. Az okosotthonokban a csatlakoztatott eszközök és berendezések a költség-, idő- és energiatakarékosság érdekében egy központi rendszeren keresztül irányíthatóak. A Samsung SmartThings alkalmazás és az ABB otthonautomatizációs megoldásainak csatlakoztatásával például a lakók saját eszközeiken, egyetlen alkalmazáson belül felügyelhetik és kezelhetik az összes háztartási készüléket, a füst- és gázérzékelőket, valamint az energiaellátási, biztonsági és kényelmi rendszereket is. Ha a háztartási eszközök, például a mosogatógépek és mosógépek működését csúcsidőn kívüli időszakra ütemezzük, azzal hozzájárulhatunk az áramhálózat optimalizációjához és az energiaköltségek csökkentéséhez.

Mike Mustapha, az ABB Smart Buildings elnöke így nyilatkozott a projektről: „Olyan jövőt vázolunk fel, amelyben a teljeskörűen integrált, holisztikus okosépület-technológiához való hozzáférés bővítése révén vásárlóink jelentősen csökkenthetik széndioxid-kibocsátásukat, mindemellett pedig nagyobb energiatakarékosságot érhetnek el. A Samsung Electronics élen jár a technológiai innováció terén, így a vállalattal folytatott együttműködés támogatja az ABB azon célkitűzését, hogy nyitott, platformokon átívelő technológiákkal egész épületeket kapcsoljon össze, illetve betekintést nyújthasson a teljes energiafogyasztásra vonatkozóan, így például az elektromos járművek töltésébe is. Ennek köszönhetően csökkenthetjük az épületek széndioxid-kibocsátását, illetve gördülékeny és színvonalas felhasználói élményt nyújthatunk.”

A vállalatok az otthonautomatizációs megoldások fejlesztése mellett kiterjesztik az együttműködést a Samsung Electronics fűtési, szellőztetési és légkondicionálási (HVAC) termékei és változó hűtőközeg-áramlással (VRF) működő hőmérséklet-szabályozó rendszerei, illetve az ABB HVAC kezelőrendszerei között a kereskedelmi és a többlakásos épületek számára.

Chanwoo Park, a Samsung Electronics IoT Business részlegének vezetője elmondta:

„A két szolgáltató társulása megkönnyíti az építőipari vállalatok és ingatlanfejlesztők számára az okos épületekkel kapcsolatos projekteket. A megoldások egyetlen forrásból elérhetőek, így akár meglévő épületek korszerűsítéséről, akár új épületek tervezéséről van szó, partnereink biztosak lehetnek afelől, hogy termékeink integrálva, zökkenőmentesen működnek majd együtt. A kezdeményezés az értékesítés utáni szolgáltatás színvonalát is növeli, hiszen a teljes rendszer elérhetővé válik egy felületen keresztül.”

Ha szeretne többet megtudni az ABB és a Samsung termékeiről és megoldásairól, az ABB-free@home®, az ABB i-bus® KNX és a Samsung Electronics webhelyén tájékozódhat.

The post Az ABB a Samsung Electronicsszal közösen fejleszt holisztikus okosépület-technológiákat appeared first on Műszaki Magazin.

Az EdisonKids és a Samsung közös megmérettetésére az egész országból regisztráltak a diákcsapatok, hogy az általuk problémásnak ítélt területeken megoldást találjanak. A legjobbak közé bejutott csapatok workshopok, képzések és mentorálás segítségével fejleszthetik a problémamegoldó képességeiket, a kreativitásukat és a digitális készségeiket, amelyekre a szüleik több mint 70 százaléka szerint szükségük lesz a boldoguláshoz.  

A Samsung nemzetközi sikereket is elért, Solve for Tomorrow programjára épülő Megoldások a holnapért kihívásra idén több mint 330 hazai fiatal és tanár jelentkezett, az ország 61 iskolájából. Az első megmérettetés során a zsűri által kiválasztott 50 diákcsapat, kísérő tanáraikkal, majd pedig a középdöntő után a legjobb 8 csapat egészen júniusig keresheti a megoldást arra a kérdésre vagy problémára, amelyen szeretnének változtatni. A három meghirdetett kategória közül a fenntarthatóság foglalkoztatja leginkább a magyar fiatalokat, hiszen a legjobb 50-ből 27 csapat jelentkezett erre a témára, míg a digitális oktatásra 5, a közösségre pedig 18. Az első körön túljutott 50 csapat 180 diákjával és tanáraikkal március 19-én el is kezdődött a közös munka, az első jövőtervezői órával, ahol a csapatok megismerkedhettek a képzési programmal, amely rájuk vár, és már bepillantást nyerhettek a jövőtervezés és a designgondolkodás alapjaiba.

A tudatosság és a folyamatos tanulás, önfejlesztés elengedhetetlen ahhoz, hogy versenyképesek lehessünk az életünk különböző területein, és így a következő generáció számára is nagyon fontos, hogy ezt minél hamarabb megértsék és alkalmazzák. Az Edisonplatform kutatása alapján jelenleg úgy tűnik, háromból két iskolásnak később olyan munkája lesz, amely ma még nem is létezik, minden negyedik felnőtt pedig már most is úgy gondolja, hogy a képességeik, készségeik nem illeszkednek a jelenlegi munkájukhoz. A különböző munkakörök harmadához már 2020-ban is komplex problémamegoldó képességekre volt szükség, ezek elsajátításához pedig kiváló lehetőséget adnak az olyan programok, mint például a Megoldások a holnapért kihívás.

„Az egyre kiszámíthatatlanabb környezetben a fiatalok nagyon vágynak az őszinteségre, a mély kapcsolatokra, valamint egy olyan közösségre, amelyben önmaguk lehetnek és megvalósíthatják az elképzeléseiket – mondta el Frankó-Csuba Dea, jövőkutató, a program képzéseinek vezetője. – A Megoldások a holnapért kihívás képzéseivel olyan eszköztárat biztosítunk, amelyet a résztvevők később, az élet szinte bármely területén használhatnak, és olyan képességeket erősítünk, amelyek a digitális tanuláshoz és -munkavégzéshez is hasznosak lesznek majd.”

A program célja a versenyzésen túl a diákok készségfejlesztése, ezért idén még nagyobb hangsúlyt kapnak a képzések. Az előző kihívás utáni visszajelzések alapján a diákok és a tanárok is szeretik ezeket az alkalmakat, a szervezők pedig még több használható tudással vérteznék fel a résztvevőket. A csapatok a folyamat során három, majd, ha továbbjutnak, még két jövőtervező órán vesznek részt, ahol a szakemberek végigvezetik őket azon a folyamaton, amikor egy felismert problémából valós, alkalmazható megoldás lesz.

Az egyes alkalmakon a zsűri szakértői, többek között Dr. Meskó Bertalan jövőkutató, Greskovits György, a digitális oktatás szakértője és Forgács-Fábián Sára, az Amigos a gyerekekért alapítvány megálmodója, mesélnek olyan, már létező technológiákról, megoldásokról, amelyek inspirálhatják a csapatokat és akár kiegészíthetik a gyerekek ötleteit. A képzések vezetője, Frankó-Csuba Dea szerint ezután a fiatalokkal együtt tíz évet előre tekintve, a jövőbe helyezkedve megpróbálnak egy időtálló megoldást találni és azt „visszahozni a jelenbe”. Ez az elképzelés inspirálja a későbbi közös munkát.

A második jövőtervezői óra az ötletelésé. A szakértők a design thinking módszertan eszközeivel segítik a résztvevőket és időt adnak nekik, hogy valóban megérthessék a problémát és megismerhessék minden érintett álláspontját. „Próbáljuk megtanítani a fiataloknak, hogy minden csak feltételezés, amíg azt nem igazolta valaki” – mondta Frankó-Csuba Dea. A szakértő szerint hiába nagyon jó egy elképzelés, amennyiben nem egyezik a lehetséges fogyasztók vagy érintettek igényeivel, könnyen megragadhat az ötlet szintjén. Az ötletek továbbgondolását és -fejlesztését egy videóban mutatják be a csapatok, ez alapján választja ki a zsűri a továbbjutókat, akik a következő fordulóban kidolgozhatják a megoldásukat.

Az ötletek kidolgozása során fontos, hogy az összes résztvevő megértse, hogy egy befektető milyen elvek mentén mérlegel. Ebben Balogh Petya, ismert startupper, befektető lesz a csapatok segítségére, így a diákok üzleti szemlélettel fejleszthetik a megoldásaikat, amelyek később könnyebben megállhatják a helyüket a szabad piacon. Emellett fontos szerep jut a Samsungtól érkező és a szakmai mentoroknak is, akik a 8 döntőbe kerülő csapattal dolgoznak együtt a program második felében és segítik őket, hogy megtalálják a megfelelő megoldást. A folyamat végén, a júniusi döntőn a legjobb nyolc csapat bemutatja a problémafelvetést és a részletesen kidolgozott konkrét, megvalósítható megoldástervet. Ahhoz, hogy a diákok felkészülten érkezzenek a döntőre, Szerémi Péter prezentációs tréningjén is részt vehetnek, illetve az őket támogató mentorok biztosítják, hogy az elképzelés szakmailag is megalapozott legyen és meggyőzően mutasson a zsűri előtt.

„Az innováció szinte minden esetben emberközpontú, az együttműködésekre épül, ezért is szeretnénk lehetőséget adni a fiataloknak, hogy kialakíthassák azokat a kapcsolatokat, amelyekre később építhetnek – mondta el Samu Zsófia, a Samsung Magyarország kommunikációs vezetője. – Nemzetközi vállalatként a Samsung felelős a bolygó jövőjének fenntartható alakulásáért, éppen ezért támogatjuk azt a generációt, amely megoldhatja az egész világot foglalkoztató kérdéseket.”

A kihívásról bővebb információ és az aktuális hírek az www.edisonkids.org és a https://www.samsung.com/hu/solvefortomorrow/ weboldalon érhetők el.

The post Közel 200 diáknak biztosít jövőtervezői képzést a Samsung és az EdisonKids appeared first on Műszaki Magazin.

A Samsung nemzetközi sikereket is elért, Solve for Tomorrow programjára épülő kihívást 2021-ben indították el először Magyarországon, hogy a kreatív gondolkodás és a problémamegoldó készségek fejlesztésén keresztül támogassák a hazai fiatalokat. Az EdisonKids és a Samsung idén február és június között ismét az ország leginnovatívabb 12 és 18 év közötti diákjait, tanárait és iskoláit keresi. A csapatok 2022. március 2-ig jelentkezhetnek egy videóval, amelyben elmondják, milyen problémára keresik a megoldást, és hogy ez a kérdés, miért foglalkoztatja őket. Idén három kategóriában – fenntarthatóság, digitális oktatás, közösség – várják a csapatok jelentkezését.

A kihívásba kiválasztott ötven csapattal ezután elkezdődik a jövőtervezés folyamata, amelyben szakértők és szakmai mentorok egyaránt segítik a résztvevőket. A félév során a diákok fejleszthetik STEM ismereteik mellett a kritikai gondolkodásukat, a kreativitásukat és megtanulhatnak csapatban dolgozni. Az első év tapasztalatai alapján a szervezők továbbfejlesztették a képzési folyamatot, melynek fókuszában a jövőtervezői gondolkodás, a kreativitás fejlesztése áll. A diákok ezúttal is megismerkedhetnek a Design thinking módszertannal és a strukturálatlan problémák megoldási lehetőségeivel, melyeket a későbbi tanulmányaik, munkájuk során is alkalmazni tudnak majd. Emellett a csapatokat kísérő tanároknak, munkájuk megkönnyítésére, lehetőségük lesz mentorációs és facilitációs képzéseken is részt venni a verseny ideje alatt. A jelentkezők ezekkel az új készségekkel, tudással felvértezve és a már meglévő lelkesedéssel kezdhetik keresni a megoldásokat. Legyen szó a fenntarthatóság továbbfejlesztéséről, új gondolatokról a digitális oktatásban vagy közösségépítésről, a jövőtervezés során bármelyik elképzelésből valódi megoldás születhet. A kihívásban résztvevő csapatok így mind nyerhetnek és különböző területeken fejleszthetik a tudásukat, az első három helyezett és iskolája pedig összesen 4,5 millió forint értékben válogathat Samsung eszközökből.

„Célunk, hogy idén a Megoldások a holnapért kihívás egy egész féléves, közös tanulási folyamat legyen, amelyben a diákok mellett a tanárokat is segítjük szakmai képzésekkel, és amelyből mi legalább annyi inspirációt nyerhetünk, amennyi támogatást a résztvevők kapnak a jövőképük megvalósításához – mondta el Veres Rita, az Edisonplatform vezetője. – Fontos, hogy egy olyan alkotó közösséget hozzunk létre, amelyben a problémákra együtt keressük a megoldást. Szeretnénk, ha a folyamat végén a diákok önállóan is tudnák folytatni a közös munkát, az „EdisonTanárok” pedig tovább foglalkoznának a tehetségekkel és az ő vezetésükkel hosszabb távon olyan tudásmegosztó műhelyek jönnének létre, amelyek a kihívás nélkül is képesek segíteni a helyi közösségeket.” 

A tanároknak szóló egyedi fogadóórák és mentorálási alkalmak mellett a diákok felkészülését a szakmai zsűri is támogatja. A zsűri elnöke és a kezdeményezés fővédnöke idén is Dr. Meskó Bertalan, Orvosi jövőkutató, a The Medical Futurist Institute vezetője, aki elmondta:

„A jövővel foglalkozni, a jövőről gondolkozni minden nap nekem azért fontos, mert ezt látom az egyetlen járható útnak ahhoz, hogy ma hozzunk olyan döntéseket, amik vágyott jövőképekhez vezethetnek. Külön öröm számomra, hogy mindezt tehetséges fiatalokkal együtt tehetem meg a kihívásban.”

Az idei zsűri összeállítása tükrözi a pályázatban kiírt kategóriákat is, a szervezők minden témához elismert szakértőket hívtak meg.  Fenntarthatósági kategóriában Tomaj Zsófi, a Future Potato alapítója és Madaras Liz a Pollipop ügyvezetője, a digitális oktatás területén Greskovits György, a Milestone Intézet alapítója és oktatási igazgatója, valamint Forgács-Fábián Sára, az Amigos a gyerekekért alapítvány megálmodója csatlakozott a kihíváshoz, míg a közösségi területet Stumpf Kata, a Konnekt egyesület társalapítója képviseli. A kihívás képzéseit jegyző Frankó Csuba Dea, innovációs coach és jövőkutató is csatlakozik a zsűri munkájához, csakúgy, mint Balogh Csaba, a HVG technológiai rovatának vezetője és Balogh Petya, startupper, befektető. A pályázat szervezői részéről Veres Rita, az Edisonplatform vezetője, és Kunos Balázs, a Samsung Magyarország alelnöke vesz részt a zsűrizésben.

Samu Zsófia, a Samsung Magyarország kommunikációs vezetője a kihívás kapcsán elmondta:

„A Megoldások a holnapért kihívás illeszkedik az Együtt a holnapért jövőképünkhöz, hiszen a technológián keresztül pozitív változások elindításában segíthetjük a hazai közösségeket. A digitális innovációk rendkívüli mértékben alakítják át a társadalmunkat és számos jelentős probléma megoldásában is segíthetnek. Ezeket a megoldásokat csak együtt találhatjuk meg, és ezért is olyan fontos ez a kezdeményezés, amellyel lehetőséget és platformot teremtünk a magyar fiataloknak, hogy megosszák velünk az elképzeléseiket és közösen újratervezzük a jövőt.”

Bővebb információ és a pályázat részletes leírása a www.edisonkids.org és a https://www.samsung.com/hu/solvefortomorrow/ weboldalon érhető el.

The post Magyar fiatalokkal dolgozik együtt a jövő innovációin a Samsung és az EdisonKids appeared first on Műszaki Magazin.

A Samsung a CES 2022 rendezvényen mutatta be „Együtt a holnapért” jövőképét. Beszédében Jong-Hee (JH) Han, a Samsung alelnöke, vezérigazgatója és az eszközélményért felelős részleg vezetője hangsúlyozta a vállalat a felhasználók változó életmódjához alkalmazkodó, személyre szabható élményekkel, valamint a társadalomra és a bolygóra pozitív hatással bíró innovációkkal vállalt szerepét az összetartozás egy új korszakában.

Az „Együtt a holnapért” jövőkép a bolygót érintő pozitív változások elősegítésére és az ezt támogató együttműködésekre ösztönöz. Az alelnök beszédében rámutatott, hogy a Samsung hogyan kívánja megvalósítani elképzelését egy sor fenntarthatósági kezdeményezés, céltudatos partnerség, valamint testreszabható és csatlakoztatott technológiák bevezetésével.

„Külön öröm számomra, hogy a jelenlévők első kézből értesülhetnek a bolygót érintő pozitív változásokat elősegítő elképzeléseinkről és bepillantást nyerhetnek a jövőt formáló kezdeményezéseink és technológiáink működésébe – mondta el Han. – Fejlesztéseink hozzájárulnak egy fenntarthatóbb életmód kialakításához.”

Együtt a fenntartható jövőért

A Samsung jövőképe a „mindennapi fenntarthatóságra” épül, amely arra ösztönzi a vállalatot, hogy minden tevékenységének középpontjába a fenntarthatóságot helyezze. A gyakorlatban ez a környezetre alacsony hatással bíró gyártástechnológiát, kisebb ökológiai lábnyomot eredményező csomagolást és még inkább fenntartható felhasználói élményt jelent, az életciklus végén a termékek megsemmisítésénél pedig még felelősségteljesebben jár el a vállalat.

A Samsung a gyártási ciklus során keletkezett szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére tett erőfeszítései a Carbon Trust, a világ vezető karbonlábnyom-vizsgáló hatóságának elismerését is kivívták. Tavaly a vállalat Carbon Trust tanúsítvánnyal rendelkező memóriachipjei közel 700.000 tonnával csökkentették a szén-dioxid-kibocsátást.

A Samsung ezen a területen tett erőfeszítései jóval túlmutatnak a félvezetőkön, és magukba foglalják az újrahasznosított anyagok alkalmazásának kiterjesztését is. Annak érdekében, hogy a mindennapi fenntarthatóságot a lehető legtöbb termékébe elhozza, a Samsung Vizuális kijelző üzletága harmincszor több újrahasznosított műanyag felhasználását tervezi, mint 2021-ben, valamint a tervek szerint a következő három évben az újrahasznosított anyagok használatát kiterjeszti az összes mobiltermékre és háztartási készülékre.

2021-ben minden Samsung TV csomagolása tartalmazott újrahasznosított anyagokat. A vállalat idén ezek használatát a készülékek belső csomagolására is kiterjeszti, ilyen jellegű anyagok kerülnek a hungarocell és a dobozokat rögzítő elemekbe, valamint a műanyag zacskóba. A vállalat emellett bejelentette díjnyertes ökocsomagolás programjának nemzetközi kiterjesztését. A kartondobozokat macskaházakká, asztalkákká és egyéb hasznos bútorokká alakító program bővítése olyan háztartási gépek csomagolását is magában foglalja majd, mint a porszívók, a mikrohullámú sütők, vagy éppen a légtisztítók.

A fenntarthatóság nem pusztán a vállalat termékeiben, hanem azok használati módjában is megjelenik. Az ilyen lehetőségek elengedhetetlenek ahhoz, hogy a felhasználók képesek legyenek csökkenteni ökológiai lábnyomukat, és együtt pozitív változásokat érhessenek el egy jobb holnapért. A vállalat figyelemreméltó fejlesztéseket vezetett be a Samsung első napelemes távirányítójában, amely a beépített napelemnek köszönhetően akár egész nap tölthető, így csökkentheti az elektronikai hulladék mennyiségét.

A továbbfejlesztett napelemes távirányító olyan eszközök rádiófrekvenciáiból is képes energiát nyerni, mint a Wi-Fi routerek.

„Több Samsung termékhez is jár majd, mint például az új, 2022-es tévékhez és háztartási készülékekhez, amelynek köszönhetően több mint 200 millióval kevesebb elem kerülhet a hulladéklerakókba. Ha sorba rendeznénk ezeket, a sor Las Vegastól Dél-Koreáig érne.”

– mondta Han.

A Samsung célja, hogy 2025-re minden tévéje és telefontöltője közel nulla készenléti fogyasztás mellett üzemelhessen, így a termékek használaton kívül szinte egyáltalán nem fogyasztanak majd energiát.

Az e-hulladék szintén nagy kihívást jelent az elektronikai ipar számára, ezért a Samsung is hozzájárul ennek csökkentéséhez és 2009 óta több mint ötmillió tonna e-hulladékot gyűjtött össze. A mobiltermékek esetében a Samsung tavaly elindította a Galaxy a bolygóért fenntarthatósági platformot, amely hozzájárul a kézzelfogható éghajlatvédelmi intézkedések megvalósításához és az eszközök környezeti lábnyomának minimalizálásához az életciklusuk során.

„Ezek nagyon fontos lépések – mondta Han. – Egyedül azonban nem tudjuk elérni a céljainkat. Hiszünk abban, hogy az innováció és az együttműködés kulcsfontosságú az éghajlatváltozás elleni küzdelemben.”

Ezt szem előtt tartva a Samsung nyílt forráskódúvá alakítja környezettudatos technológiáit, mint például a napelemes távirányítót, hogy azokat mások is felhasználhassák új készülékeikhez.

Azáltal, hogy a Samsung ezeket a technológiákat nyíltan elérhetővé teszi, igazolja az iparágakon átívelő elköteleződését az innováció és a mindennapi fenntarthatóság mellett. A Samsung a Patagoniával való együttműködése bizonyítja, hogy a különböző iparágakban működő vállalatok összefogása milyen különleges megoldásokhoz vezethet a környezetvédelmi problémák megoldásában. A két vállalat közös innovációja lehetővé teszi, hogy a Samsung mosógépek minimálisra csökkentsék a mikroműanyagok vízbe kerülését a mosási ciklusok során, ezzel is segíti a műanyagszennyezés csökkentését.

„Ez egy komoly kihívás, amelyet egyedül nem tudunk megoldani” – mondta Vincent Stanley, a Patagonia vállalati vízióért felelős igazgatója. A Samsung mérnökeinek kemény munkáját és elhivatottságát dicsérve Stanley úgy jellemezte az együttműködést, mint „tökéletes példa egy olyan kooperációra, amelyhez hasonlókra mindannyiunknak szüksége van ahhoz, hogy megfordíthassuk az éghajlatváltozást és helyreállíthassuk a természet egészségét”.

„Nagyon örülünk ennek az együttműködésnek, de a munkánk itt nem áll meg” – tette hozzá Han. “Továbbra is folytatjuk az új kooperációk kialakítását, hogy megbirkózzunk a bolygónk előtt álló kihívásokkal.”

Személyre szabott élmények

A mindennapi fenntarthatóság érdekében tett lépések mellett a Samsung bemutatta különböző technológia fejlesztéseit, amelyek a felhasználók változatos igényeihez kapcsolódnak. Minden ember életstílusa egyedi, az eszközeiket pedig ennek megfelelően szeretnék személyre szabni. A Samsung célja, hogy segítsen újragondolni a felhasználók technológiához való hozzáállását. Az innováció emberközpontú megközelítése a vállalat „Együtt a holnapért!” jövőképének kiemelt eleme.

A Samsung által az eseményen bemutatott platformok és kijelzők a „Képernyők mindenkinek!” jövőképet tükrözik, amellyel Han a CES 2020 kiállításra is visszautalt. A The Freestyle egy könnyű, hordozható projektor, amely különleges moziélményt nyújt. Az MI-kompatibilis hangzással, beépített streaming alkalmazásokkal[3] és más hasznos Smart TV funkciókkal a The Freestyle szinte bárhol felállítható és akár 100 colos kép kivetítésére is alkalmas.

A Samsung Játékközpont egyedülálló, többfunkciós platformot kínál a felhőalapú- és konzolos játékok felfedezésére, amely a vállalat egyes 2022-es Smart TV modelljein és monitorain egyaránt elérhető lesz. Ezek közé tartozik az új, 55 colos, ívelt Odyssey Ark gaming kijelző is, amely új szintre emeli a játékélményt. Az Osztott képernyő funkcióval a felhasználók játék közben videóhívást indíthatnak vagy segítő videókat nézhetnek a kijelző egyik felén.

A Samsung Bespoke háztartási eszközei az új megoldásoknak köszönhetően még könnyebben személyre szabhatók, így megkönnyítik a felhasználók számára, hogy otthonaikat egyéni igényeiknek megfelelően alakíthassák ki. A Samsung új készülékeket is bemutatott, köztük a Bespoke Jet^TM porszívót és a Bespoke mosó- és szárítógépet, ezzel a Bespoke sorozat stílusos és hatékony megoldásai már a háztartás szinte minden helyiségében elérhetők.

A csatlakoztathatóság új korszaka

A közös jövő építésében a személyre szabhatóság és a fenntartható megoldások integrálása mellett a csatlakoztathatóság is fontos szerepet játszik. A Samsung a csatlakoztatható megoldások és a felhasználói élmény új korszakát jelentő együttműködéseket és újgenerációs termékeket mutatott be.

A különböző okoseszközök hatékonyabb összehangolásához a Samsung beépíti a 2022-es tévéibe és Smart Monitoraiba a SmartThings Hub funkciókat. Ezzel a csatlakoztatott élmény szélesebb körben elérhetővé válik.

A Samsung célja, hogy az elérhető legteljesebb okosotthon élményt biztosítsa márkától függetlenül, ezért okosotthon-berendezéseket gyártó partnereivel együtt megalapította az Csatlakoztatott Otthon Szövetséget (Home Connectivity Alliance – HCA). A szervezet célja a különböző gyártók készülékei közötti kompatibilitás elősegítése, hogy a felhasználók minél több, biztonságos lehetőség közül választhassanak okosotthonuk tervezésekor.

„Az okosotthon berendezések gyártóinak világszintű szövetségeként a HCA tagjai hisznek benne, hogy a csatlakoztatott ökoszisztémák és a digitális technológia segítségével elegánsabb, személyre szabottabb és még innovatívabb okoseszközöket alkothatnak – mondta el Katherine Shin, a Trane Technologies felhasználói élményért felelős alelnöke. – A Szövetségben örömmel látunk minden olyan gyártót és márkát, akik hasonlóan gondolkoznak az innovációról, a hatékonyságról és az okos technológiák kompatibilitásáról.”

A Samsung hangsúlyozta a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettséget, amely továbbra is hozzájárul a fejlesztések számos területéhez. Ez nemcsak a vállalat technológiáiban látható, hanem az olyan programokban is, amelyek hozzásegítik a következő generációt ahhoz, hogy saját projektjeiken keresztül megváltoztassák a világot. Az olyan kezdeményezések, mint a Megoldások a holnapért, segítik a fiatalok személyes fejlődését és készségeinek fejlesztését, ezáltal pedig az álmaik megvalósítását is.

„Megtiszteltetés számomra, hogy elmondhatom, a Samsung következő generációt támogató programjai már több mint 21 millió emberhez jutottak el 2012 óta – mondta Han. – Ez lehet az út a jobb holnaphoz, ahol az innovációnak és a változásnak köszönhetően az emberek nem csak az álmaikat válthatják valóra, hanem a közösen megőrizhetjük a bolygónkat, hogy annak csodáit még számos generáció megtapasztalhassa.”

További információ, így a Samsung által a 2022-es CES kiállításon bemutatott termékekről készült képek és videók a news.samsung.com/global/ces-2022 weboldalon érhetők el.

The post A Samsung a CES 2022 kiállításon mutatta be „Együtt a holnapért” jövőképét appeared first on Műszaki Magazin.

A program az ország leginnovatívabb iskoláit, tanárait, illetve a 12 és 18 év közötti diákjait kereste, végül a Trois cent Soixante Croissants csapat megoldása bizonyult a legjobbnak. A Samsung és az EdisonKids szakértői az elmúlt hónapokban a diákokkal közösen fejlesztették a projekteket, amelyek sokfélesége remekül megmutatta, milyen széleskörű a fiatalok érdeklődése és milyen kreatívan gondolkoznak a technológiai fejlődésről, a tudatosságról vagy a közösségi életről.

Az ország egész területéről érkeztek jelentkezések az EdisonKids és a Samsung közös kihívására, amely a jövő feltalálóinak, vállalkozóinak és kutatóinak adott lehetőséget, hogy élesben is kipróbálhassák magukat. A zsűri döntése alapján 27 csapat jutott az elődöntőbe, ahol több műhelymunka és folyamatos mentorálás után elkészíthették a projektjüket bemutató prezentációt. Az ötletek a legkülönfélébb helyi társadalmi, környezetvédelmi vagy személyes problémákra keresték a megoldást. A legjobb 8 közé végül egy zaklatás elleni kezdeményezés, egy robotikai projekt, egy hulladékgyűjtést megreformáló és egy fenntarthatósági alkalmazás, egy tudatos vásárlást támogató böngésző-bővítmény, két otthoni tanulást segítő platform és egy közösségi kertekre építő mozgalom is bejutott. A döntőbe jutott csapatok közül a zsűri a június 16-i élő megmérettetésen választotta ki a három dobogóst. A Dioxiday nevű böngészős bővítményt kidolgozó Croissants után az ezüstérmet a BánkiRobot egyedi fejlesztésű exoskeletonja kapta, a harmadik helyet pedig a Children of the Nature csapat érte el, közösségi ökokertészkedésre ösztönző kezdeményezésével.

A győztes csapat ötlete egy olyan különleges megoldás, amellyel az online vásárlás során azonnal környezetbarát alternatívákat ajánl, így ösztönözve a felhasználók tudatosságát. A csapat szerint a társadalom széles rétegét elérheti egy ilyen bővítmény, és hosszabb távon akár a fogyasztói szokásokat is megváltoztathatja. A projektjük alapja egy böngészős bővítmény, amelyet már el is kezdtek fejleszteni, a Kihívások a holnapért program alatt pedig szakértői segítséget is kaptak a megvalósításhoz. A csapattagok nagyon örülnek a győzelemnek, nyereményüket pedig iskolájukkal együtt a Samsung okoseszközei közül választhatják majd ki.

„Nagyszerű élmény volt, mi minden csapat ötletét nagyon szerettük és szeretnénk minden résztvevőnek gratulálni – mondták köszönőbeszédükben a csapat tagjai. – Úgy gondoljuk, ez a kihívás is megmutatta, milyen fontos élni a felkínálkozó lehetőségekkel, hiszen nagyon sokat tanulhatunk belőlük. Mi is rengeteg különleges emberrel találkoztunk, szeretnénk ezt az élményt megköszönni nekik, a szervezőknek és természetesen a mentorainknak.”

A megmérettetés főszereplői a diákok és az ötleteik voltak, azonban minden csapatot végigkísért a döntőbe vezető úton egy-egy tanáruk az iskolájukból. Ezek az EdisonTanárok időt és energiát nem kímélve segítették a csapatot és jövőformáló szemléletükkel hosszú távon is lehetőséget adnak a kreatív gyerekeknek, hogy megvalósítsák az ötleteiket. A kezdeményezés éppen ezért a vállalkozó szellemű fiatalok mellett az iskoláikat is támogatja, így a diákok nem csak dicsőséget, de új oktatási eszközöket is szereztek az őket patronáló intézménynek.

A Megoldások a holnapért emellett a szervezők számára is különleges, új tapasztalat volt, a Samsung szakemberei közül 8-an csatlakoztak az Edison csapat mentoraihoz és segítették tudásukkal a diákok munkáját, akik így értékes tapasztalatokat is gyűjthettek arról, hogyan látják a technológiai iparban dolgozók egy-egy ötlet megvalósíthatóságát. A mentorok válaszoltak a felmerülő kérdésekre, segítették a prototípusok megalkotását és a döntőre való felkészülést. A tervek minél alaposabb kidolgozásában a mentorok mellett a diákok segítségére volt még Meskó Bertalan jövőkutató, a kihívás fővédnöke, akihez egy online beszélgetés keretében fordulhattak kérdéseikkel, mellette pedig értékes segítséget kaptak Pais Pannitól és a Cellux design thinking csapatától, a prezentációjuk elkészítésében pedig Szerémi Péter kommunikációs trénertől is.

A program alapjául a Samsung nemzetközi sikereket elért Solve for Tomorrow, Megoldások a holnapért kezdeményezése szolgált, amelynek célja a kreatív gondolkodás és a problémamegoldó készségek fejlesztése. Az évtizedes nemzetközi sikerek után hazánkban idén indult el először a program, de a szervezők szeretnék, ha ez egy rendszeres megmérettetés alapja lehetne.

„Különleges élmény volt látni, hogyan gondolkoznak a fiatalok a jövőről és reméljük, hogy az együtt töltött hónapok még tovább szélesítették a látókörüket és a közös műhelymunka, a szemléletformáló előadások felkészítették őket a jövő kihívásaira és hosszú távon is kamatoztatni tudják majd az itt tanultakat – mondta el Samu Zsófia, a Samsung Magyarország kommunikációs vezetője. – Szeretnénk hagyományt teremteni ezzel a kihívással és lehetőséget adni a fiataloknak, hogy hallassák a hangjukat és elhozzák azokat az ötleteket, amelyeket érdemes támogatni.”

 Veres Rita, az Edisonplatform stratégiai vezetője elmondta:

„Nagyszerű érzés volt látni, milyen sokféle kérdés foglalkoztatja a fiatalokat és milyen tudatosan állnak a jövő alakításához. A következő generáció szívügye a környezetvédelem és a fenntarthatóság, a kreativitásukkal pedig olyan megoldásokat is létrehozhatnak, amelyek később mindannyiunk életét megváltoztathatják. A Megoldások a holnapért kiváló platformnak bizonyult, ahol a diákok megmutathatják a nagyvilágnak, mire is képesek, ha a jó ügyért dolgoznak.” 

A Megoldások a holnapért kihívás eredményhirdetése megtekinthető az EdisonKids Facebook oldalán, a programról további információ pedig az www.edisonkids.org és a https://www.samsung.com/hu/solvefortomorrow/ weboldalon érhető el.

The post EdisonKids verseny- a jövőformáló kezdeményezéseké volt a főszerep appeared first on Műszaki Magazin.

A Samsung Galaxy S20 Fan Edition professzionális kamerái egésznapos élő videót rögzítenek a dél-afrikai Kruger Nemzeti Parkban található Balule Természetvédelmi területről. A felhasználók világszerte csatlakozhatnak a felhíváshoz és virtuális parkőrként vigyázhatnak a védett állatfajokra, miközben a természetes élőhelyükön figyelhetik meg őket.

A Samsung az Africam technológiai vállalattal együttműködve alakította át az egyik legújabb Galaxy mobilt, hogy az megfeleljen a kezdeményezés kihívásainak és a technológia segítségével jobb hellyé tehessük a világot. Az Africam egyedi működési modelljén keresztül támogatja a Fekete Mamba Orvvadász-ellenes Egységet, amelynek tagjai erőszakmentes eszközökkel küzdenek az orvvadászat ellen. A kizárólag nőkből álló csapat munkájára a járvány alatt minden korábbinál nagyobb szükség van, hiszen az orvvadászok is kihasználják a turizmus jelentős visszaesését. A Wildlife Watch programon keresztül a felhasználók közelebbről is megismerhetik a parkőrök munkáját, az állatokat és támogathatják is az egységet.

A Dél-Koreában született, jelenleg Berlinben élő DJ, producer és divattervező, Peggy Gou állt a kezdeményezés élére. A művész maga is imádja az állatokat, különösen a zsiráfokat, így fontos számára, hogy minél többen csatlakozzanak, vigyázzanak az állatokra és felhívják a figyelmet az orvvadászat veszélyeire.

Az Africam meglévő infrastruktúrája négy Samsung Galaxy S20 FE okostelefonnal bővült a szavannán, így a lefedett terület nagysága több mint a másfélszeresére nőtt. A professzionális kamera mellett a továbbfejlesztett mesterséges intelligencia és a harmincszoros Szuperfelbontású zoom is segíti az élő képeken követni az állatokat, így támogatva a parkőrök munkáját. A távolról, korlátozott fényviszonyok mellett is jó minőségű képet rögzítő kamerával a Fekete Mambák jobb felbontású felvételeket küldhetnek a központnak, amelyek felhasználhatók az orvvadászok elleni nyomozás során.

A parkőrök egy Samsung Galaxy S20 FE telefonnal felszerelt, álcázott dzsipet is bevethetnek a járőrözés során, az ezzel készült felvételek közelebbről is megmutathatják a felhasználóknak az egység mindennapjait és a munkájuk részleteit.

A Samsung Galaxy upcycling, értékteremtő program célja, hogy megoldást találjon fontos társadalmi kérdésekre, meghosszabbítsa a termékek életciklusát és csökkentse a pazarlást az okostelefonok más szerepben való hasznosításával. A meglévő termékek egyedi funkciók szerinti újrafelhasználásával kevesebb új termék létrehozására van szükség. A Wildlife Watch kezdeményezés részeként a Samsung telefonjait a parkőrök biztonsági kameraként helyezik ki a park határára, valamint a napi járőrözés során is használják.

A virtuális parkőrök a wildlife-watch.com weboldal követésével segíthetik a helyszíni kollégáik munkáját. Az önkéntesek figyelmeztetést küldhetnek, ha veszélyben lévő állatokat látnak vagy éppen orvvadászok nyomait fedezik fel. Az esetekről készült pillanatfelvételt megoszthatják a közösségi oldalaikon, így másokat is arra ösztönözhetnek, hogy csatlakozzanak és támogassák a Fekete Mamba Egységet. A különböző kameranézeteknek köszönhetően mindig más nézőpontból figyelhető meg a vadvilág, így az önkéntes őrök a kanapéjuk kényelméből szemlélhetik az oroszlánokat, az elefántokat, vagy éppen a zsiráfokat a természetes élőhelyükön.

„Mindannyian szeretjük ezeket a csodálatos állatokat, de a zord valóság az, hogy az orvvadászat Afrika-szerte virágzik. Fantasztikus, hogy egy olyan eszköz, amelyet mindennap használunk, megoldást jelenthet egy ilyen fontos problémára. Nagyon izgalmas, hogy virtuális parkőrökké válhatunk és támogathatjuk az orvvadászat elleni küzdelem valódi hőseit”

– mondta az állatszerető DJ, producer és divattervező, Peggy Gou.

„Ahogy életünk egyre nagyobb része zajlik a virtuális térben, a technológia ereje, amellyel összehozza az embereket egy közös jó érdekében, sosem volt még kézzelfoghatóbb – mondta el Mark Notton, a Samsung Mobiltermékekért felelős kategóriamenedzsment vezetője. – A Wildlife Watch egy izgalmas kezdeményezés és reméljük, hogy az egyik legújabb készülékünk felhasználásával ezekre a hihetetlen állatokra is nagyobb figyelem összpontosul majd. Reméljük, hogy az önkéntesség nem csak a megfigyelést segíti, de közelebb is hozza a vadvilágot az emberekhez.”

A Wildlife Watch kezdeményezés a bolygó érdekében használja a technológia adta lehetőségeket, ezzel támogatja az ENSZ Fenntartható Fejlesztési Céljainak 15. pontját, a Szárazföldi ökoszisztémák védelmét. A Samsung korábban az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Programjával (UNDP) együttműködésben indította el oktatási és adományalapú mobilalkalmazását, a Samsung Global Goalst. Az applikáció jelenleg világszerte több mint százmillió Galaxy okostelefonon megtalálható és több mint egymillió dollárt gyűjtött a UNDP számára. A platform már felhasználók millióinak adott lehetőséget arra, hogy jobbá tegyék a világot és többet megtudjanak a 17 Fejlesztési Célról.

A Wildlife Watch program két hónapig fut, 2021. február 25. és április 8. között. A Samsung célja, hogy ez idő alatt minél több felhasználó figyelmét újra azokra az állatokra irányítsa, amelyekre a világjárvány során kevesebb figyelem irányult. Az élő közvetítés és a veszélyeztetett állatokat védő figyelmeztető rendszer a wildlife-watch.com weboldalon érhető el. A programról további információ a https://www.samsung.com/hu/explore/photography/anti-poaching-wildlife-watch/ weboldalon érhető el.

A Samsung elkötelezettségéről a Fenntartható Fejlesztési Célok elérése iránt, valamint arról, hogy miként csatlakozhat, látogasson el a következő webhelyre: https://www.samsung.com/hu/apps/samsung-global-goals/

The post Virtuális parkőrök vigyázhatnak az afrikai szavanna veszélyeztetett állataira appeared first on Műszaki Magazin.

A járvány miatt a startupok jóval kevesebb iparági rendezvényen mutathatták meg magukat 2020-ban, a Samsung éppen ezért több kezdeményezés részvételét támogatta az idei CES kiállításon, ahol a potenciális vásárlók és a befektetők megismerkedhetnek a remek ötletekkel. Idén először több dél-koreai startup is meghívást kapott, amelyek a Samsung, valamint a Daegu és Gyeong-buk Kreatív Innovációs és Gazdasági Központok közös inkubációs programjában vettek részt.

C-Lab Inside: A felhasználók életstílusához hasonlóan egyedi megoldások

A 2012-ben indult C-Lab Inside egy belső inkubációs program, amely a Samsung alkalmazottainak innovatív ötleteit támogatja és segíti azok megvalósítását. A program résztvevői hatodik éve szerepelnek a CES programjain. Az idei év kezdeményezései személyre szabott termékekkel és a felhasználók megváltozott életviteléhez illeszkedő szolgáltatásokkal foglalkoznak. A kiállításon a termékek lehetséges piacra jutását és fogadtatását is felmérik, ezzel további fejlesztési irányok nyílhatnak meg.

Az idei év négy C-Lab Inside projektje:

• EZCal, egy automatizált kijelzőbeállításra képes alkalmazás, amellyel teljes házimozi élmény érhető el;
• Air Pocket, egy hordozható oxigéntároló eszköz;
• Scan&Dive, egy IoT megoldás, amely segíti a ruhaanyagok osztályozását, válogatását és javaslatot tesz azok kezelésére;
• Food&Sommelier, a szolgáltatás, amely minden étel mellé megtalálja a megfelelő bort.

C-Lab Outside: MI-, egészségügyi- és szórakoztatóipari startup is bemutatkozik

A 2018-ban létrehozott C-Lab Outside akcelerátor program célja a dél-koreai startup ökoszisztéma élénkítése. Két helyi inkubációs program, amelyeket a Daegu és Gyeong-buk Kreatív Innovációs és Gazdasági Központok indítottak, szintén a C-Lab Outside részeként működik.

A C-Lab Outside programokban szereplő startupok a pénzügyi támogatás mellett olyan előnyökben részesülnek, mint például a számukra biztosított irodai munkaterület, a Samsung munkatársai által végzett szakértői mentorálás, az iparági kiállításokon való részvételi lehetőség és a befektetői kapcsolatok támogatása.

A programot az elmúlt évben teljesítő tizenhét startup részt vesz a CES 2021-en, amelyen számos újítást mutatnak be:

• A személyes adatok MI-alapú titkosítása a Deeping Source-tól,
• Valódi avatarok létrehozása 3D szkenneléssel és VR/AR tartalmak létrehozása a Flux Planet megoldásával,
• Növekedéskezelő eszköz gyermekek számára a Magpie Tech-től,
• A Designovel divattervezési megoldása képalkotó MI segítségével.

A C-Lab Outside startupok a globális piacra készülnek, melynek első állomása a 2021-es CES, ahol a potenciális új üzleti lehetőségeket kereső globális befektetők és vevők megismerhetik a projekteket.

A C-Lab Inside program három korábbi résztvevője is elnyerte a CES 2021 Innovációs Díját

A Samsung 2015 óta támogatja a nagy potenciállal rendelkező C-Lab Inside projekteket, hogy azok teljes értékű startupként is elindulhassanak. A C-Lab Inside három startupja, a Luple, a Bluefeel és a Pixelro is részt vesz a CES 2021 kiállításon.

A CTA (The Consumer Technology Association) elismerte a Samsung startupinkubációs programjának eredményeit, és a C-Lab Inside három résztvevőjét is díjazta a CES 2021 egészség és wellness kategóriájában.

A díjazottak:

• a Luple, egy hordozható, mesterséges napfényt kibocsátó készülék kifejlesztéséért;
• a Breathings, egy, a légzőszervek egészségét támogató IoT eszköz elkészítéséért;
• a Linkface, amely két egymást követő évben nyerte el a díjat nyakpántjával, amely figyeli a légzéssel és a szívműködéssel kapcsolatos életjeleket.

„Nagy öröm számunkra, hogy a C-Lab Outside startupok a CES globális színpadán is bemutathatják technológiai szakértelmüket és versenyelőnyeiket, és új üzleti lehetőségeket találhatnak – mondta el Inkuk Hahn, a Samsung Electronics kreatív és innovációs központjának vezetője és alelnöke. – Izgatottan várjuk, hogy a C-Lab Inside projekteket szélesebb közönségnek is megmutathassuk. Az jövőbe mutató innovációk ösztönzése a vállalaton belül és kívül egyaránt fontos számunkra, hiszen hosszú távon ezek mindannyiunk javát szolgálják.”

A Samsung Electronics 2018-ban jelentette be célkitűzését, amely szerint a következő 5 évben 300 koreai startup elindítását segíti a C-Lab Outside programban és 200 projektet támogat a C-Lab Inside révén.

The post A Samsung legújabb C-Lab Inside és C-Lab Outside startupjai is részt vesznek a CES 2021 kiállításon appeared first on Műszaki Magazin.