A csapatépítő mindig egy nehéz kérdés, ezt mindenki tudja, aki életében már szervezett ilyet. Az eltérő habitusú munkatársak számára ugyanis a legritkább esetben fogja ugyanaz jelenteni a szórakozást.
Már a helyszín kiválasztása is fejtörést okozhat
De nemcsak ez jelenthet problémát, hanem adott esetben az is, hogy hol legyen a rendezvény helyszíne. Egy olyan cégnél, ahol a legtöbben home office-ban, s ennek következtében aztán gyakran egymástól nagyon távol dolgoznak, még komolyabb problémát fog jelenteni ez a kérdés.
A modern technológiának és a Stepout games csapatépítő játékainak hála a csapatépítéshez elég lehet egy stabil internetkapcsolat és egy alkalmas eszköz, hiszen akár online is meg tudjuk rendezni az eseményt.
Ráadásul többféle játék közül is választhatunk, így egészen biztos, hogy akad olyan opció, amivel örömet szerezhetünk a munkavállalóknak, miközben az igazi közösség erejével is meg tudjuk ajándékozni őket.
Nézzük, milyen opciók közül válogathatunk!
Egy jó kvízzel nem foghatunk mellé!
Ráadásul ezúttal nem a hagyományos tudáspróba lesz az, amin részt vehetünk, így azon sem kell majd görcsölni, hogy nem bizonyul-e majd hiányosnak az évek alatt összegyűjtött – és azonmód feledésbe merült – tudásunk.
Ehelyett szórakoztató témák várnak bennünket, amelyeket életkor vagy érdeklődés alapján állítanak össze a csapat jellemzőinek megfelelően, de még ennél is személyre szabhatóbb a dolog, ha a belső tréfák és történetek is előkerülnek a kérdések során.
A bejátszott effektek, videók és zenék pontosan olyan hangulatot teremtenek, mintha ott ülnénk egy igazi showműsorban, ez pedig még élvezetesebbé fogja tenni az élményt.
A Kollégák szerint elnevezésű játék még inkább ránk fókuszál
Teszi mindezt a legizgalmasabb, leghumorosabb módon! Ebben a játékban az nyerhet, aki a legjobban ismeri a munkatársait! Nem érdemes túl magabiztosnak lennünk, általában mindenki magáról tartja azt, hogy a legjobban tisztában van a többiek jellemzőivel, miközben könnyen előfordulhat, hogy a helyzet pont fordítva igaz!
A cél persze az, hogy a résztvevők minél közelebb kerülhessenek egymáshoz, épüljön a közösség, és olyan pozitív viszony alakuljon ki a felek között, amelyek hatásosan és természetesen pozitívan tudják majd befolyásolni a közösen végzett munkát.
Látható, hogy a humor lényeges része ezeknek a játékoknak, de azt is tudni kell, hogy ez sosem lehet olyan, ami bántó vagy megalázó. Ezeket a játékokat nagyon alaposan tervezték meg, és sokszor kipróbálták már, így nem érhet kellemetlen meglepetés bennünket például amiatt, mert valamelyik kollégát kellemetlenül érintette a helyzet, ahogy az sem fordulhat elő, hogy perifériára szorul majd valaki, így gyakorlatilag kimarad a játékból.
A cél az, hogy mindenki jól érezhesse magát, hogy a munkatársak közös élménnyel gazdagodjanak, ami szorosabbá fogja fűzni a közöttük meglévő vagy kialakuló kapcsolatokat.
Ha feliratkozik a Műszaki Magazin Hírlevelére, sosem marad le a híreinkről! További friss híreket talál a Műszaki Magazin főoldalán! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!
